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August 19, 2024
Wirtschaft, Kaufmännisch
Die Digitalisierung hat in den letzten Jahrzehnten nahezu alle Bereiche unseres Lebens verändert,besonders stark wirkt sie sich auf die Arbeitswelt aus. Während neue Technologien undAutomatisierungen viele Chancen bieten, bringen sie auch Herausforderungen mit sich –insbesondere für bestimmte Berufsgruppen. Einige traditionelle Berufe stehen durch die rasanteEntwicklung digitaler Technologien vor dem Aussterben oder erleben tiefgreifende Veränderungen.In diesem...
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In einer zunehmend alternden Gesellschaft rückt die Bedeutung älterer Arbeitnehmer:innen immerstärker in den Fokus. Während früher ältere Beschäftigte oft als weniger flexibel oder technikaffingalten, hat sich das Bild in den letzten Jahren gewandelt. Unternehmen erkennen zunehmend denunschätzbaren Wert, den erfahrene Mitarbeiter:innen mit 50 plus in die Belegschaft einbringen.Doch wie profitieren Unternehmen konkret von dieser Generation,...
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In einer zunehmend digitalisierten Welt stellt sich die Frage, ob traditionelle Methoden wie dasTelefon-Recruiting noch zeitgemäß sind. Während neue Technologien und Plattformen denRekrutierungsprozess revolutionieren, bleibt das Telefon-Recruiting für viele Unternehmen einebewährte Methode, um qualifizierte Talente zu gewinnen. Doch ist diese Methode noch effektiv,oder gehört sie der Vergangenheit an? In diesem Artikel beleuchten wir die Vor-...
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Zeitarbeit, auch als Leiharbeit bekannt, hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutunggewonnen. Sie bietet Unternehmen die Möglichkeit, flexibel auf Personalbedarfe zu reagieren undArbeitnehmer:innen eine Chance, schnell und unkompliziert in den Arbeitsmarkt einzutreten. Dochein Vorurteil hält sich hartnäckig: die angeblich schlechte Bezahlung in der Zeitarbeit. Aberentspricht das tatsächlich der Realität, oder handelt es sich um...
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In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sind Jobwechsel keine Seltenheit mehr. Währendfrühere Generationen oft ihr gesamtes Berufsleben bei einem einzigen Arbeitgeber verbrachten,wechseln Arbeitnehmer:innen heutzutage häufiger den Job, um neue Herausforderungen zusuchen, sich weiterzuentwickeln oder eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Doch wannist der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel? In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigstenAnzeichen, die darauf...
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Die Digitalisierung hat den Rekrutierungsprozess in den letzten Jahren grundlegend verändert.Traditionelle Methoden allein reichen nicht mehr aus, um die besten Talente zu gewinnen.Unternehmen, die ihre Recruiting-Strategien auf digitale Werkzeuge und Plattformen umstellen,können nicht nur effizienter rekrutieren, sondern auch ihre Reichweite und Attraktivität alsArbeitgeber erhöhen. In diesem Artikel stellen wir acht Wege vor, wie Unternehmen durch...
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Im Jahr 2024 steht der Mittelstand vor neuen Herausforderungen im Bereich Recruiting. Der Arbeitsmarkt wandelt sich rasant, und Unternehmen müssen sich anpassen, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. In diesem Artikel wird das Konzept von Recruiting und dessen Trends erläutert und 10 wegweisend Recruiting Trends, die den Mittelstand 2024 prägen werden, aufgedeckt....
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Der Übergang vom Studium ins Berufsleben ist ein entscheidender Wendepunkt. Während dasStudium theoretisches Wissen vermittelt, besteht die Herausforderung darin, dieses in der Praxisanzuwenden und sich im Berufsleben zu etablieren. Unser Artikel bietet praxisnaheTipps, um den Berufseinstieg souverän zu meistern und sich selbstbewusst im neuen Umfeld zupositionieren, mit wertvollen Einsichten für einen erfolgreichen Start. Was versteht...
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In der dynamischen und sich stetig wandelnden Arbeitswelt von heute nimmt Zeitarbeit eine zunehmend bedeutende Rolle ein. Für viele Unternehmen und Arbeitnehmer bietet sie sowohl Chancen als auch Herausforderungen. In diesem Artikel werfen wir einen detaillierten Blick auf die wichtigsten Aspekte der Zeitarbeit, um ein fundiertes Verständnis ihrer Rolle und Auswirkungen zu gewinnen. Was ist...
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