Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit bezeichnet ein Arbeitsverhältnis, bei dem ein Arbeitnehmer (Zeitarbeiter) bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt ist und für temporäre Einsätze an ein Kundenunternehmen überlassen wird. Die Zeitarbeitsfirma schließt mit dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag ab und überlässt diesen dann an das Kundenunternehmen. Damit bleibt die Zeitarbeitsfirma formaler Arbeitgeber des Zeitarbeiters. Das bedeutet, dass alle arbeitsrechtlichen Pflichten, wie die Bezahlung des Gehalts, Gewährung von Urlaub und die Beachtung von Kündigungsfristen, bei der Zeitarbeitsfirma liegen. Das Kundenunternehmen hingegen gibt die konkreten Arbeitsaufträge und ist für die fachliche Anleitung und Überwachung der Arbeit zuständig. In vielen Ländern gibt es gesetzliche Regelungen für die Zeitarbeit, um Missbrauch zu verhindern und die Rechte der Leiharbeitnehmer zu schützen. Diese Regelungen werden in Deutschland über das AÜG geregelt.

In Deutschland wird die Zeitarbeit durch verschiedene gesetzliche Regelungen geregelt, die sowohl den Schutz der Zeitarbeitnehmer als auch den speziellen Charakter der Zeitarbeit berücksichtigen. Einer der zentralen Rechtsrahmen ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Das AÜG stellt die Grundlage für die Zeitarbeit dar und regelt unter anderem die Voraussetzungen, unter denen Arbeitnehmer an andere Unternehmen überlassen werden dürfen. Das AÜG legt auch den Grundsatz der Gleichbehandlung fest. Dieser besagt, dass Zeitarbeitnehmer in Bezug auf wesentliche Arbeitsbedingungen, einschließlich des Entgelts, nicht schlechter gestellt werden dürfen als vergleichbare festangestellte Mitarbeiter des Entleihers. Es gibt allerdings Tarifverträge, die zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeitsbranche ausgehandelt werden und besondere Regelungen für Löhne, Arbeitszeiten und andere Arbeitsbedingungen enthalten. 

Zeitarbeit erstreckt sich heutzutage über viele Branchen und Berufe, die sich je nach Bereich deutlich unterscheiden. Im industriellen und produzierenden Sektor sind Zeitarbeitnehmer oft in der Fertigung, Montage und im Maschinenbau tätig. Ihre Aufgaben können von einfachen, repetitiven Tätigkeiten bis hin zu spezialisierten Fertigungsprozessen reichen. Im Dienstleistungssektor finden sich Zeitarbeitnehmer in einer Vielzahl von Rollen wieder. Dies reicht von administrativen Tätigkeiten in Büros über Kundenservice in Call-Centern bis hin zu IT- und Technologieprojekten. Viele Unternehmen nutzen Zeitarbeit, um temporären Personalbedarf bei Großprojekten, Veranstaltungen oder in Stoßzeiten abzudecken. Auch im medizinischen Bereich hat die Zeitarbeit Einzug gehalten. Hier können Pflegefachkräfte, medizinische Fachangestellte oder sogar Ärzte auf Zeitbasis in Krankenhäusern, Pflegeheimen oder anderen Einrichtungen tätig werden. Dies ist oft eine Reaktion auf den temporären Mangel an medizinischem Personal oder um saisonale Schwankungen auszugleichen. Der Logistik- und Transportsektor greift ebenfalls auf Zeitarbeitskräfte zurück. Hier können die Tätigkeiten von Lagerarbeit über Kommissionierung bis hin zum Fahren von Transportfahrzeugen reichen. In jüngster Zeit ist auch im Bereich der hochqualifizierten Berufe ein Anstieg der Zeitarbeit zu verzeichnen.