fbpx
+49 (0)176 76725559 Mo.-Fr. von 09:00 - 17:00 Uhr hello@persowerk.com
Zeitarbeitsfirma
Slide 1

Persowerk
Služby v oblasti zaměstnanosti
Práce v Německu

Profesionální zprostředkování práce pro uchazeče - kompetentní personální služby pro firmy.

Slide 1

Přímé umístění a nábor dočasných zaměstnanců

Pomáháme lidem ze zahraničí najít atraktivní práci v Německu.

previous arrow
next arrow
Zeitarbeit

Služby zaměstnanosti

Nabízíme vám komplexní služby v oblasti dočasného zaměstnávání a přímého zprostředkování práce.

Zeitarbeit

Pracovní služby

Pomůžeme vám najít krátkodobou i dlouhodobou práci v Německu v různých oborech.

Personalvermittlung

Organizace & Koordinace

Pomůžeme vám zorganizovat práci v Německu, najít ubytování a zaměstnat se zde.

Logistika a doprava

Podpoříme vás při hledání vhodných pracovních míst v oblasti logistiky a dopravy.

Průmysl & Výroba

Ať už ve výrobních závodech, na výrobních linkách nebo při kontrole kvality, najdeme pro vás atraktivní pracovní místa.

Péče & Zdraví

Naši zákazníci jsou přesvědčeni o spravedlivé platbě, přátelských zaměstnancích a skvělém týmovém duchu.

Kancelář & Finance

Abyste měli správnou práci i v kanceláři, podpoříme vás pracovními místy v komerční oblasti.

Hledáte práci v Německu?

Pošlete nám nezávaznou přihlášku a nechte se přesvědčit o našich pracovních příležitostech v různých německých firmách.

hostess

Spolehlivé

Naše zkušenosti nám umožňují uspokojit žadatele v širokém spektru oborů. Naše odbornost je založena na dlouholetých zkušenostech a vysoce kvalifikovaném týmu.

hostess

Kompetentní

Žádosti zpracováváme rychle a kvalifikovaně a najdeme vám správnou práci podle vašich individuálních požadavků. Díky našim odborným znalostem jsme schopni rychle najít správnou práci.

hostess

Zkušené

Neustále se zabýváme nejnovějšími metodami náboru zaměstnanců a rychle a efektivně vyhledáváme pracovní místa ve všech regionech Německa.

hostess

Transparentní

Je pro nás důležité, abychom byli spravedliví a transparentní vůči našim zaměstnancům a klientům. Všechny požadavky vyřizujeme s maximální péčí.

Kontaktní informace

Společnost

Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) nabízí široké portfolio personálních služeb – od dočasného zaměstnávání a náboru zaměstnanců až po komplexní doplňkové služby. Nabízíme řešení, která jsou přizpůsobena vašim specifickým potřebám. Firmy mohou naším prostřednictvím poptávat a objednávat širokou škálu personálních služeb. Persowerk se vyznačuje dobrou komunikací, procesy orientovanými na řešení a nejvyšší kvalitou personálu. Věnujeme čas tomu, abychom porozuměli vaší společnosti a vašim specifickým požadavkům a poskytli vám pomoc na míru.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 176 / 76725559

Management

Mr. Jan Barenbrock
Advisor & Manager

Mrs. Gloria Haagmans
Advisor

Zeitarbeit Unternehmen Arbeitnehmerüberlassung Firma
Zeitarbeit Firma

Aplikace

Hledáte práci v Německu? Zjistěte více!

Ocenění a spravedlivé platy | Se zkušenostmi a bez zkušeností

Persowerk stojí za férovou prací, která je placena nad rámec kolektivní smlouvy. Naši zákazníci potřebují zaměstnance, tj. na pokrytí nepřítomnosti z důvodu nemoci, dovolené nebo špiček zakázek. Kromě toho naši zákazníci využívají dočasné zaměstnance jako „strategický náborový nástroj“. To znamená, že vaše šance, že vás zákazník přijme, jsou velmi vysoké, pokud jste vhodní.

Se společností Persowerk se můžete dále rozvíjet a najít si v rámci dočasného zaměstnávání a zprostředkování ideální práci, abyste byli ve své kariéře dlouhodobě šťastní a spokojení. Jako moderní rodinná firma hledáme lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet a mají chuť přijímat zajímavé úkoly.

Naše pracovní pozice

Máme několik volných pozic a rádi vás poznáme. Přihlaste se nyní snadno a rychle na Persowerk.

Naše recenze

V průběhu času jsme mohli shromažďovat recenze od našich zaměstnanců a zákazníků. Níže najdete malý výtah z našich recenzí. Pokud si chcete přečíst více recenzí, neváhejte kliknout a udělat si vlastní dojem.

Co je dočasné zaměstnání?

Dočasným zaměstnáním se rozumí pracovní poměr, v němž jsou pracovníci zaměstnáváni agenturou práce a propůjčováni jiným společnostem. Nabízí řadu výhod jak pro firmy, tak pro zaměstnance. Pro firmy představuje flexibilní řešení, jak překlenout krátkodobý nedostatek zaměstnanců, vyrovnat se se sezónními výkyvy nebo dočasně zapojit do týmu specifické odborné znalosti. To umožňuje společnostem rychle se přizpůsobit měnícím se podmínkám na trhu a zároveň vždy pracovat s kvalifikovaným personálem. Zaměstnancům dočasná práce často nabízí vstup na trh práce nebo možnost získat všestranné zkušenosti v různých odvětvích a na různých pozicích. Výhodou je pro ně stálé zaměstnání u agentury dočasného zaměstnávání, která jim poskytuje průběžné školení, spravedlivou odměnu a sociální zabezpečení. Vzniká tak oboustranně výhodný scénář: firmy mohou zvýšit svou efektivitu a vyřizovat zakázky bez prodlení, zatímco zaměstnanci těží z rozmanitosti a možností rozvoje v různých pracovních prostředích.

Co je to personální umístění?

Zprostředkování zaměstnání na dobu neurčitou je proces, při kterém agentury dočasného zaměstnávání vyhledávají vhodné kandidáty na volná pracovní místa a podle toho je umísťují. Zaměřuje se především na vyhledávání, výběr a umísťování uchazečů o stálé zaměstnání. Služby zaměstnanosti pomáhají společnostem cíleně a efektivně obsazovat volná pracovní místa nejvhodnějšími odborníky. Díky tomu se mohou společnosti soustředit na své hlavní kompetence a zároveň si zajistit kvalifikované pracovníky, které potřebují k udržení konkurenceschopnosti. Pro uchazeče o zaměstnání slouží náborový pracovník jako cenný partner, který rozumí individuálním kariérním cílům a aktivně pomáhá najít ideální zaměstnání. Tím se snižuje zátěž spojená s podáváním žádostí a zvyšuje se šance na umístění ve společnosti, která odpovídá jak odborné kvalifikaci, tak osobní kultuře hodnot.

Jaké jsou rozdíly mezi dočasným a trvalým zaměstnáním?

Dočasné zaměstnávání a trvalé umístění jsou náborové služby, ale liší se svými základními principy a cíli. Dočasné zaměstnávání označuje model, kdy jsou pracovníci najímáni agenturou dočasného zaměstnávání a „půjčováni“ jiným společnostem. V tomto modelu zůstává pracovník formálně zaměstnán u agentury dočasného zaměstnávání, i když vykonává práci u jiné společnosti (nájemce). Naproti tomu trvalé umístění se týká modelu, v němž agentura práce pomáhá podniku najít stálé zaměstnance. Cílem je najít kandidáta, který bude zaměstnán přímo u hledající společnosti. Za úspěšné umístění kandidáta dostává pracovní agentura obvykle provizi. Nevystupuje tedy jako zaměstnavatel, ale pouze jako prostředník mezi kandidátem a společností, která hledá volné pracovní místo.