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Persowerk
Personaldienste und
Personalvermittlung

Attraktive Jobs für Bewerber – Umfangreiche Personaldienstleistungen für Firmen

⌀ 5 / 5 Sterne auf Basis von 29 Google-Rezensionen

Zeitarbeit

Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit

Bei Personalbedürfnissen wie saisonalen Auftragsspitzen oder anderen temporären Projekten, stellen wir Ihnen unsere Mitarbeiter:innen zur Verfügung. 

Zeitarbeit

Personalvermittlung / Direktvermittlung

Wir suchen und finden anhand Ihres Anforderungsprofils neues Personal und vermitteln Ihnen dieses zur direkten Anstellung. 

Personalvermittlung

Recruiting-Lösungen und Beratung

Wir bündeln die besten Recruiting-Lösungen auf dem Markt und identifizieren und qualifizieren erstklassige Kandidaten für Sie.

Logistik & Transport

Wir unterstützen Sie mit passenden Fachkräften in dem Bereich Logistik & Transport.

Industrie & Produktion

Egal ob in Produktionsanlagen, Fertigungsstraßen oder Qualitätskontrollen, wir überlassen Ihnen qualifiziertes Personal.

Pflege & Gesundheit

Unsere Pflegefachkräfte- und Helfer überzeugen mit Fachkenntnissen, Einsatzbereitschaft und Motivation.

Büro & Finanzen

Um auch im Büro die richtigen Mitarbeiter zu haben, unterstützen wir Sie mit Fachkräften im kaufmännischen Bereich.

Verkauf & Event

Unsere Verkäufer, Service-Kräfte und Event-Mitarbeiter unterstützen Sie im Einzelhandel, Gastronomie und Event-Sektor.

IT & Technik

Unsere IT-Fachkräfte beherrschen eine Vielzahl von Programmiersprachen und unterstützen Sie in kurz- und lanfristigen Projekten.

Sie suchen Personal?

Senden Sie uns eine unverbindliche Anfrage und lassen Sie sich von unseren Leistungen in den Themen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting überzeugen.

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Zuverlässig

Durch unsere Erfahrung konnten wir Kunden in den verschiedensten Bereichen zufrieden stellen. Unsere Fachkompetenz beruht auf jahrelanger Erfahrung und einem hochqualifizierten Team.

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Kompetent

Wir bearbeiten Ihre Anfrage schnell und kompetent und finden die richtigen Bewerber entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen. Durch unsere Expertise sind wir in der Lage schnell neue Bewerber zu rekrutieren.

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Erfahren

Wir setzen und kontinuierlich mit den neuesten Methoden der Mitarbeitergewinnung auseinander und finden schnell und effektiv Mitarbeiter in allen Regionen Deutschlands.

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Transparent

Uns ist es wichtig fair zu sein und uns transparent gegenüber unseren Arbeitnehmers sowie Auftraggeber zu sein. Wir bearbeiten alle Anliegen mit höchster Sorgfalt.

Diese Vorteile haben Sie mit uns als Personaldienstleister

Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Personal einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass die Arbeitnehmerüberlassung rechtssicher und professionell verläuft.

  • Arbeitnehmerüberlassung für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit mehreren Tausend Kandidaten
  • Schnelle Überlassung in kurzer Zeit
  • Effektive Recruiting-Maßnahmen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Recruiting, Employer Branding

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Wertschätzung & Faire Löhne | Mit Erfahrung & Ohne Erfahrung
 
Persowerk steht für faire Arbeit, die übertariflich und gerecht entlohnt wird. Unsere Kunden benötigen Mitarbeiter, um z. B. Ausfälle durch Krankheit, Urlaub oder Auftragsspitzen abzudecken. Darüber hinaus nutzen unsere Kunden Zeitarbeit als „strategisches Rekrutierungsinstrument“. Das bedeutet, dass Ihre Chancen bei Eignung für eine Übernahme beim Kunden sehr hoch sind. 
 
Mit Persowerk können Sie sich weiterentwickeln und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung- und vermittlung die perfekte Stelle finden, um langfristig beruflich glücklich und zufrieden zu sein. Als modernes, familiäres Unternehmen suchen wir Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und Lust haben auf spannende Aufgaben.

Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.
Siegel GVP

Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Zeit einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit, oft auch als Leiharbeit bekannt, bezeichnet ein Arbeitsverhältnis, bei dem Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen angestellt und an andere Unternehmen verliehen werden. Es bietet Unternehmen als auch Arbeitnehmern vielfältige Vorteile. Für Unternehmen stellt es eine flexible Lösung dar, um kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken, saisonalen Schwankungen gerecht zu werden oder spezifische Fachkenntnisse temporär ins Team zu holen. Dies ermöglicht es den Firmen, sich schnell an veränderte Marktbedingungen anzupassen und dabei stets mit qualifiziertem Personal zu agieren. Für Arbeitnehmer bietet die Zeitarbeit oftmals den Einstieg in den Arbeitsmarkt oder die Chance, vielseitige Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Positionen zu sammeln. Dabei profitieren sie von einer festen Anstellung beim Zeitarbeitsunternehmen, welches für die kontinuierliche Weiterbildung, faire Vergütung und soziale Absicherung sorgt. Es entsteht somit ein Win-Win-Szenario: Unternehmen können ihre Effizienz steigern und Aufträge ohne Verzögerung bearbeiten, während Arbeitnehmer von der Abwechslung und den Entwicklungschancen in verschiedenen Arbeitsumgebungen profitieren.

Was ist Personalvermittlung?

Personalvermittlung bezeichnet den Prozess, bei dem Zeitarbeitsfirmen oder spezialisierte Personaldienstleister Unternehmen dabei unterstützen, geeignete Kandidaten für offene Positionen zu finden und diese entsprechend zu vermitteln. Der Hauptfokus liegt dabei auf der Identifizierung, Auswahl und Vermittlung von Bewerbern für dauerhafte Anstellungsverhältnisse. Personalvermittlung unterstützt Unternehmen dabei, Vakanzen gezielt und effizient mit den bestgeeigneten Fachkräften zu besetzen. Dies ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie über die nötigen Fachkräfte verfügen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Für Arbeitssuchende dient ein Personalvermittler als wertvoller Partner, der individuelle Karriereziele versteht und aktiv dabei hilft, den idealen Arbeitsplatz zu finden. Dies reduziert den Bewerbungsaufwand und erhöht die Chancen, in einem Unternehmen positioniert zu werden, das sowohl zur fachlichen Qualifikation als auch zur persönlichen Wertekultur passt.

Was sind die Unterschiede zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?

Zeitarbeit und Personalvermittlung sind Dienstleistungen im Bereich der Personalbeschaffung, jedoch unterscheiden sie sich in ihren Grundprinzipien und Zielen. Zeitarbeit bezieht sich auf ein Modell, bei dem Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen angestellt und an andere Unternehmen „verliehen“ werden. In diesem Modell bleibt der Arbeitnehmer formal beim Zeitarbeitsunternehmen angestellt, auch wenn er seine Arbeitsleistung in einem anderen Unternehmen (dem Entleihbetrieb) erbringt. Personalvermittlung hingegen bezieht sich auf ein Modell, bei dem der Personaldienstleister einem Unternehmen hilft, dauerhaftes Personal zu finden. Das Ziel ist es, einen Kandidaten zu finden, der direkt beim suchenden Unternehmen angestellt wird. Das Personalvermittlungsunternehmen erhält in der Regel eine Provision für die erfolgreiche Vermittlung eines Kandidaten. Es tritt also nicht als Arbeitgeber auf, sondern lediglich als Vermittler zwischen dem Bewerber und dem Unternehmen, das eine vakante Stelle besetzen möchte.