UNSERE LEISTUNGEN

Employer Branding Agentur

Wir bauen Ihre Arbeitgebermarke auf

Generieren Sie nachhaltig eine höhere Bewerberanzahl, senken Sie Ihre Rekrutierungskosten und erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit in Ihrem Betrieb.

Attraktive Arbeitgebermarke aufbauen um nachhaltig mehr Bewerber zu akquirieren
Wertvolles Marktwissen generieren durch erfahrene Employer Branding Agentur
Signifikante Kostenersparnis durch weniger Recruiting-Ausgaben
Langfristig Talente anziehen mit Hilfe ganzheitlicher Strategie
Hohe Zeitersparnis durch Outsourcing der gesamten Strategie-Entwicklung
Konzentration auf Kerngeschäft durch Auslagerung aller Aktivitäten

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Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Recruiting, Employer Branding, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Aachen, Bochum, Wuppertal, Hagen, Krefeld, Mönchengladbach, Gelsenkirchen, Solingen, Leverkusen

Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

Vorteile

Vorteile von Employer Branding für Unternehmen

Attraktivität für Top-Talente: Sie erzielen nachhaltig eine höhere, qualitativere Bewerberanzahl.
Rekrutierungskosten reduzieren: Sie ziehen qualifizierte Bewerber organisch an, so dass Sie Ihr Recruiting-Budget senken können.
Differenzierung im Wettbewerb: Sie können sich von Konkurrenten abheben und sich als einzigartiger Arbeitgeber positionieren.
Erhöhte Mitarbeiterbindung: Sie fördern die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, da sich Mitarbeiter eher mit den Werten und Zielen Ihres Unternehmens identifizieren.
Reputation und Markenstärkung: Sie verbessern nicht nur Ihr Image als Arbeitgeber, sondern stärken auch Ihre Gesamtmarke und das Ansehen Ihres Unternehmens.
Langfristiges Wachstum: Sie positionieren sich nachhaltig besser und legen das Fundament für effektiveres Recruiting und mehr Wachstum.

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Für Bewerber

Diese Employer Branding Maßnahmen bieten wir an:

Employer Branding Strategie: Wir analysieren Ihren IST-Zustand und entwickeln darauf aufbauend eine erfolgsversprechende Strategie zum Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke.
Employer Branding Inhalte: Wir erstellen Inhalte wie Karriere-Webseiten, Videos, Blogbeiträge, Mitarbeitergeschichten und Testimonials, die Ihre Arbeitgebermarke stärken.
Employer Branding Kampagnen: Wir führen gezielte Marketing- und Werbekampagnen für Sie durch, um Ihre Arbeitgebermarke zu fördern und die Sichtbarkeit bei der gewünschten Zielgruppe zu erhöhen.
Social Media und Online-Präsenz: Wir analysieren und optimieren Ihre Social Media Präsenz, um Ihre Arbeitgebermarke optimal zu kommunizieren und mit potenziellen Kandidaten zu interagieren.
Mitarbeiter Benefits: Wir stellen Ihnen Mitarbeiter-Benefits vor, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter binden und zu Markenbotschaftern machen.

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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Employer Branding, Recruiting-Beratung, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren Personaldienstleistungen.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

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Was ist Employer Branding?

Employer Branding bezeichnet die strategische Entwicklung und Pflege einer starken Arbeitgebermarke. Es ist der Prozess, durch den ein Unternehmen aktiv seine Identität als attraktiver Arbeitgeber gestaltet und kommuniziert, sowohl nach innen gegenüber den aktuellen Mitarbeitern als auch nach außen an potenzielle Bewerber und die allgemeine Öffentlichkeit. Ziel des Employer Brandings ist es, das Unternehmen als erstklassigen Arbeitsplatz zu positionieren und sich so von anderen Wettbewerbern auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Im Zentrum des Employer Brandings steht die Unternehmenskultur und -werte, die authentisch und überzeugend vermittelt werden müssen. Es geht darum, eine Arbeitgebermarke zu entwickeln, die die Einzigartigkeit des Unternehmens hervorhebt, von seiner Mission und Vision bis hin zu den spezifischen Vorteilen und Erfahrungen, die es seinen Mitarbeitern bietet. Eine starke Employer Brand kann zu einer höheren Bewerberanzahl führen, die Rekrutierungskosten senken und die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöhen.

Was ist eine Employer Branding Agentur?

Eine Employer Branding Agentur ist ein spezialisierter Dienstleister, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Arbeitgebermarke strategisch zu entwickeln und zu stärken. Sie konzentriert sich darauf, das Image und den Ruf eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zu formen und zu kommunizieren, sowohl nach innen an die aktuellen Mitarbeiter als auch nach außen an potenzielle Kandidaten und die breitere Öffentlichkeit. Diese Agenturen arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um eine klare und überzeugende Arbeitgebermarkenidentität zu schaffen, die die Werte, Kultur und Einzigartigkeit des Unternehmens widerspiegelt. Die Arbeit einer Employer Branding Agentur umfasst in der Regel das Verständnis und die Analyse der bestehenden Unternehmenskultur, der Werte und der Ziele des Unternehmens sowie der Wahrnehmung, die es auf dem Markt hat. Sie entwickelt dann eine maßgeschneiderte Strategie, die darauf abzielt, die Arbeitgebermarke zu verbessern und zu kommunizieren. Dies kann die Schaffung von Marketingmaterialien, die Durchführung von Kampagnen, die Optimierung der Karriereseite des Unternehmens und die Nutzung von Social Media und anderen Kommunikationskanälen umfassen.

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.