PERSONALVERMITTLUNG POLEN
Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie die passenden Fachkräfte aus Polen mit Hilfe von professioneller Personalvermittlung.
Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.
Für Unternehmen
Für Bewerber
Über uns
Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Personalvermittlung, Recruiting und weiteren Personaldienstleistungen.
Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.
Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.
Personalvermittlung ist eine spezialisierte Personaldienstleistung, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden und einzustellen. Dieser Prozess umfasst die Suche, Auswahl und Vorstellung geeigneter Bewerber bei den Arbeitgebern. Personaldienstleister arbeiten häufig eng mit den Personalabteilungen der Unternehmen zusammen, um ein tiefes Verständnis von den Anforderungen und Erwartungen der offenen Stelle zu gewinnen. Der Ablauf der Personalvermittlung beginnt in der Regel mit einer gründlichen Analyse der Stellenanforderungen durch den Personaldienstleister, gefolgt von einer umfassenden Suche nach geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, soziale Netzwerke, Empfehlungen und bestehenden Talent-Pools. Sobald eine Auswahl potenzieller Kandidaten getroffen wurde, führt der Personaldienstleister eine Vorauswahl durch, die häufig Interviews und die Überprüfung von Referenzen umfasst, um die Eignung der Bewerber sicherzustellen. Ein wesentliches Merkmal der Personalvermittlung ist die enge Zusammenarbeit zwischen dem Personaldienstleister und dem auftraggebenden Unternehmen. Dies beinhaltet regelmäßige Abstimmungen und Feedback-Schleifen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Kandidaten den Erwartungen entsprechen.
Eine Personalvermittlung für Fachkräfte aus Polen bringt für Kundenunternehmen eine Vielzahl von Vorteilen mit sich. Dieser Service ist besonders wertvoll, da er die Rekrutierung qualifizierter polnischer Arbeitskräfte erleichtert und optimiert. Erstens bietet eine Personalvermittlung für Personal aus Polen Zugang zu einem umfangreichen Pool hochqualifizierter Fachkräfte. Polen verfügt über eine gut ausgebildete Bevölkerung, die in verschiedenen Branchen wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und vielen anderen Bereichen über herausragende Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt. Diese Fachkräfte sind oft bereit, internationale Herausforderungen anzunehmen. Zweitens ermöglicht die Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung eine effiziente und zeitsparende Rekrutierung. Die Agentur übernimmt die aufwendige Aufgabe der Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Qualifikationsüberprüfungen. Dies spart Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen. Drittens gewährleistet eine Personalvermittlung für Fachkräfte aus Polen eine reibungslose Integration der neuen Mitarbeiter in das Unternehmen. Sie kann bei der Visa-Beschaffung, der Unterkunftssuche und der kulturellen Anpassung unterstützen, was den Einstellungsprozess für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen erleichtert.
Unternehmen suchen vermehrt nach qualifizierten Mitarbeitern aus Polen aus verschiedenen Gründen. Erstens kann die Personalvermittlung von Fachkräften aus Polen den Fachkräftemangel in bestimmten Branchen und Berufsfeldern mildern. In Polen gibt es viele spezifische Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die möglicherweise nicht in ausreichender Anzahl innerhalb der eigenen Landesgrenzen verfügbar sind. Hier können Fachkräfte aus Polen eine wertvolle Ressource sein. Zweitens bringen Fachkräfte aus Polen oft eine internationale Perspektive und kulturelle Vielfalt in ein Unternehmen ein, was die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit stärken kann. Sie können dazu beitragen, neue Ideen und Lösungsansätze einzubringen und das Unternehmen auf globaler Ebene besser positionieren. Drittens kann die Personalvermittlung von Fachkräften aus Polen Unternehmen bei der Bewältigung von spezifischen Projekten oder der Erschließung neuer Märkte unterstützen. Fachleute mit Kenntnissen in fremden Sprachen, Kulturen und Geschäftspraktiken können für solche Aufgaben von unschätzbarem Wert sein. Insgesamt sind Fachkräfte aus Polen in der Personalvermittlung von großer Relevanz, da sie die Vielfalt und die Fähigkeiten innerhalb eines Unternehmens erweitern können und eine Lösung bieten, um den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu decken, der manchmal im Inland nicht gedeckt werden kann.
Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Fachkräfte aus Polen finden. Wir stellen sicher, dass die Personalvermittlung professionell und effizient verläuft.
Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um die Personalvermittlung.
Wir unterstützen Sie mit Zeitarbeit und Personalvermittlung in vielen Städten Deutschlands. Im Folgenden sehen Sie einen Auszug relevanter Städte, in denen wir Personalvermittlung anbieten.
Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen
+49 176 / 76725559
Teilen Sie uns Ihr Anliegen per E-Mail mit. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.