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PERSONALVERMITTLUNG OSTEUROPA

Personalvermittlung für Personal aus Osteuropa

Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie die passenden Personal aus Osteuropa mit Hilfe von professioneller Personalvermittlung.

  • Hohe Zeitersparnis durch Outsourcing der gesamten Recruiting-Aufwendungen
  • Signifikante Kostenersparnis durch weniger HR-Aufwendungen und Stellenbudgets
  • Zusätzlicher Recruiting-Kanal um qualifiziertes Personal zu gewinnen
  • Wertvolles Marktwissen generieren durch Austausch mit erfahrenem Personaldienstleister
  • Schneller Zugriff auf Kandidaten-Pool mit vielen qualifizierten Fachkräften
  • Konzentration auf Kerngeschäft durch Auslagerung aller Aktivitäten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

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Für Unternehmen

Vorteile für Unternehmen

  • Zugriff auf Top-Kandidaten: Greifen Sie schneller auf ein breites Netzwerk qualifizierter Kandidaten zurück.
  • Hohe Zeitersparnis: Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie das Recruiting und Qualifizieren von Kandidaten an uns outsourcen.
  • Effektiver Recruiting-Kanal: Nutzen Sie einen der effektivsten Recruiting-Kanäle, um Fachkräfte nachhaltig einzustellen.
  • Wertvolles Marktwissen: Profitieren Sie von unseren tiefen Einblicken und Marktkenntnissen aus der Personalvermittlung.
  • Großer Talentpool: Finden Sie passende Kandidaten aus unserem großen Talent-Pool an Kandidaten.
  • Fokus auf Kerngeschäft: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir den gesamten Einstellungsprozess übernehmen.

Für Bewerber

Vorteile für Bewerber aus Osteuropa

  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von individueller Beratung durch erfahrene Personalvermittler.
  • Exklusive Stellenangebote: Erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von exklusiven Jobs.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Finden Sie schnell und bequem attraktive Jobs ohne Aufwand.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalten Sie intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Kostenlose Bewerbungsoptimierung: Verbessern Sie Ihre Chancen mit kostenloser Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflegen Sie einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Personalvermittlung, Recruiting und weiteren Personaldienstleistungen.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Was ist Personalvermittlung?

Personalvermittlung ist eine spezialisierte Personaldienstleistung, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden und einzustellen. Dieser Prozess umfasst die Suche, Auswahl und Vorstellung geeigneter Bewerber bei den Arbeitgebern. Personaldienstleister arbeiten häufig eng mit den Personalabteilungen der Unternehmen zusammen, um ein tiefes Verständnis von den Anforderungen und Erwartungen der offenen Stelle zu gewinnen. Der Ablauf der Personalvermittlung beginnt in der Regel mit einer gründlichen Analyse der Stellenanforderungen durch den Personaldienstleister, gefolgt von einer umfassenden Suche nach geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, soziale Netzwerke, Empfehlungen und bestehenden Talent-Pools. Sobald eine Auswahl potenzieller Kandidaten getroffen wurde, führt der Personaldienstleister eine Vorauswahl durch, die häufig Interviews und die Überprüfung von Referenzen umfasst, um die Eignung der Bewerber sicherzustellen. Ein wesentliches Merkmal der Personalvermittlung ist die enge Zusammenarbeit zwischen dem Personaldienstleister und dem auftraggebenden Unternehmen. Dies beinhaltet regelmäßige Abstimmungen und Feedback-Schleifen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Kandidaten den Erwartungen entsprechen.

Welche Vorteile bietet Personalvermittlung?

Eine Personalvermittlung für Personal aus Osteuropa bietet Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen und ist in der heutigen globalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. Erstens ermöglicht sie den Zugang zu einem breiten Pool hochqualifizierter Fachkräfte aus verschiedenen Ländern. Dies eröffnet Unternehmen die Möglichkeit, talentierte Experten mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven einzustellen, was die Innovationskraft und Vielfalt im Unternehmen fördert. Zweitens übernimmt eine Personalvermittlung für  Fachkräfte aus Osteuropa den aufwendigen Prozess der internationalen Personalsuche und -auswahl. Dies spart Unternehmen Zeit und Ressourcen und gewährleistet gleichzeitig, dass die Kandidaten sorgfältig auf ihre Qualifikationen und Eignung geprüft werden. Drittens kann die Vermittlung von Fachkräften aus Osteuropa Unternehmen dabei unterstützen, spezielle Fähigkeiten und Expertise zu erwerben, die in ihrem eigenen Land möglicherweise begrenzt verfügbar sind. Dies kann entscheidend sein, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen und in globalen Märkten erfolgreich zu sein. Zusammengefasst bietet eine Personalvermittlung für Fachkräfte aus Osteuropa den Unternehmen die Möglichkeit, von einem breiten und hochqualifizierten Talentepool zu profitieren, Kosten zu reduzieren und gleichzeitig die internationale Diversität und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Wieso ist die Personalvermittlung von Personal aus Osteuropa wichtig?

Es gibt mehrere Gründe, warum Unternehmen vermehrt auf Fachkräfte aus Osteuropa zurückgreifen. Erstens zeichnen sich osteuropäische Arbeitskräfte oft durch eine hohe Qualifikation und Fachkompetenz aus. Viele Länder in Osteuropa legen großen Wert auf Bildung und berufliche Qualifizierung, was zu einer gut ausgebildeten Belegschaft führt. Zweitens sind osteuropäische Fachkräfte oft hochmotiviert und flexibel, wenn es darum geht, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen. Sie sind bereit, sich in verschiedene Arbeitsumgebungen und Kulturen zu integrieren und sich den Anforderungen anzupassen. Drittens sind die Lohnkosten in Osteuropa oft wettbewerbsfähiger im Vergleich zu Westeuropa oder Nordamerika, was Unternehmen die Möglichkeit bietet, qualifizierte Arbeitskräfte zu einem wettbewerbsfähigen Preis einzustellen. Insgesamt bietet die Personalvermittlung aus Osteuropa Unternehmen die Möglichkeit, auf eine hochqualifizierte, motivierte und kosteneffiziente Arbeitskraft zuzugreifen. Diese Fachkräfte können einen wertvollen Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität eines Unternehmens leisten und sind daher in vielen Branchen von großer Relevanz.

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Diese Vorteile haben Sie mit uns als Personalvermittler für Personal aus Osteuropa

Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Personal aus Osteuropa finden. Wir stellen sicher, dass die Personalvermittlung professionell und effizient verläuft.

  • Personalvermittlung für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit mehreren Tausend Kandidaten
  • Schnelle Vermittlung in kurzer Zeit
  • Effektive Recruiting-Maßnahmen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Kerngebiet

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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Allgemeine Fragen zur Personalvermittlung

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um die Personalvermittlung.

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In diesen Städten bieten wir Personalvermittlung an

Wir unterstützen Sie mit Zeitarbeit und Personalvermittlung in vielen Städten Deutschlands. Im Folgenden sehen Sie einen Auszug relevanter Städte, in denen wir Personalvermittlung anbieten.

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Unser Standort

Wir sind in Düsseldorf ansässig und fokussieren unsere Personaldienstleistungen auf den deutschen Markt.

Telefon

Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen

+49 176 / 76725559

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Adresse

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40221 Düsseldorf
Deutschland