Wir unterstützen Sie als Zeitarbeitsfirma für Krankenschwestern

Eine Zeitarbeitsfirma, oft auch als Personaldienstleister bezeichnet, ist ein Unternehmen, das sich auf die Überlassung und Vermittlung von Arbeitskräften an andere Unternehmen spezialisiert hat. In der Zeitarbeit sind die Arbeitskräfte fest bei der Zeitarbeitsfirma angestellt und werden für vorübergehende Einsätze an die entleihenden Unternehmen überlassen. Während dieses Einsatzes bleibt der Arbeitsvertrag des Mitarbeiters bei der Zeitarbeitsfirma bestehen. Das Unternehmen, an das die Arbeitskraft überlassen wird, wird als Entleihbetrieb bezeichnet. In der Regel schließt der Entleihbetrieb einen Vertrag mit der Zeitarbeitsfirma ab, in welchem die Konditionen, wie die Dauer des Einsatzes und die Vergütung, geregelt sind. Trotz der temporären Überlassung fungiert die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber für den Mitarbeiter und bleibt verantwortlich für sämtliche arbeitsrechtliche Verpflichtungen, einschließlich Gehaltszahlungen und Sozialabgaben.

Eine Zeitarbeitsfirma bietet Krankenschwestern eine Reihe von attraktiven Vorteilen. Erstens ermöglicht die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma Krankenschwestern, ihre berufliche Vielfalt zu erweitern. Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen medizinischen Einrichtungen und in unterschiedlichen Fachbereichen tätig zu sein, was die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und den Erwerb wertvoller Erfahrungen fördert. Zweitens bietet eine Zeitarbeitsfirma Krankenschwestern die Flexibilität, die sie benötigen. Sie können ihren Arbeitsplan an persönliche Bedürfnisse und Vorlieben anpassen, sei es in Bezug auf Arbeitszeiten oder Arbeitsorte. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Drittens kümmert sich die Zeitarbeitsfirma um die administrativen Aufgaben, wie Lohnabrechnung und Sozialleistungen, was die Belastung für die Krankenschwestern reduziert und ihnen ermöglicht, sich auf ihre Patientenversorgung zu konzentrieren. Zusammengefasst bieten Zeitarbeitsfirmen Krankenschwestern die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben, Flexibilität in ihrem Arbeitsleben zu genießen und sich auf ihre berufliche Praxis zu konzentrieren, ohne sich um administrative Aufgaben kümmern zu müssen.

Die Arbeitnehmerüberlassung startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen, der Einsatzdauer und spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position. Wir prüfen daraufhin unsere bestehenden Arbeitnehmerstamm sowie unseren Talentpool, um nach passenden Krankenschwestern für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passenden Krankenschwestern abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting-Maßnahmen, um geeignete Krankenschwestern zu finden. Diese Krankenschwestern werden dann anhand unseres Anforderungsprofils qualifiziert. Nachdem Kandidaten feststehen, werden die finalen Details des Einsatzes besprochen. Die Krankenschwester wird dann für den vereinbarten Zeitraum an Ihren Betrieb überlassen. Über den gesamten Zeitraum bleibt der Arbeitnehmer bei uns angestellt. Wir wickeln alle administrativen Aufgaben, einschließlich der Lohnzahlung und der Sozialversicherungsbeiträge, ab. Während des Einsatzes arbeitet der Arbeitnehmer unter Ihrer Anleitung und Kontrolle. Falls vereinbart, kann der Arbeitnehmer nach einem bestimmten Zeitraum von Ihnen übernommen werden.

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um die Zeitarbeit.