Zeitarbeit Pflege Minijob
Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie die passenden Pfleger mit Hilfe von professioneller Personalvermittlung.
Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.
Für Pflegeeinrichtungen
Für Pflegepersonal
Über uns
Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Personalvermittlung und Recruiting für Pflegepersonal.
Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.
Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.
Zeitarbeit, auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung oder temporäre Beschäftigung, ist ein flexibles Personalmanagementmodell, das in vielen Branchen eingesetzt wird. Bei der Zeitarbeit werden Mitarbeiter von spezialisierten Zeitarbeitsagenturen eingestellt und an Unternehmen vermittelt, um temporäre Arbeitsaufgaben zu erfüllen. Der entscheidende Vorteil der Zeitarbeit liegt in ihrer Flexibilität. Unternehmen können schnell auf sich ändernde Personalanforderungen reagieren, sei es aufgrund von Auftragsspitzen, saisonalen Schwankungen oder Personalengpässen. Zeitarbeitsagenturen verfügen über einen Talentpool qualifizierter Fachkräfte, die sofort einsatzbereit sind, was die Einarbeitungszeit minimiert. Zeitarbeit bietet auch Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und vielfältige Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Branchen zu sammeln. Diese Flexibilität kann dazu beitragen, die berufliche Entwicklung zu fördern und neue Karrieremöglichkeiten zu eröffnen.
Zeitarbeit als Minijob bietet sowohl Pflegeeinrichtungen als auch Pflegekräften eine Reihe bedeutender Vorteile. Dieses flexible Beschäftigungsmodell ermöglicht es Pflegeeinrichtungen, ihren Personalbedarf bedarfsgerecht zu decken und gleichzeitig Pflegekräften eine flexible Arbeitsmöglichkeit anzubieten. Für Pflegekräfte eröffnet die Zeitarbeit als Minijob die Möglichkeit, ihre berufliche Flexibilität zu maximieren. Sie können wählen, wann und wie viel sie arbeiten möchten, was insbesondere für diejenigen von Vorteil ist, die andere Verpflichtungen haben oder ihr Einkommen aufbessern möchten. Dieses Modell ermöglicht es ihnen, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig ihre Work-Life-Balance zu wahren. Pflegeeinrichtungen profitieren von Zeitarbeit als Minijob durch die Möglichkeit, auf kurzfristige Personalbedarfe zu reagieren, sei es aufgrund von Urlaub, Krankheit oder saisonalen Schwankungen. Sie können qualifizierte Pflegekräfte flexibel einsetzen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Dies trägt dazu bei, die Qualität der Pflege aufrechtzuerhalten und Engpässe zu vermeiden. Zusätzlich bietet die Zeitarbeit als Minijob oft eine kosteneffiziente Möglichkeit, qualifiziertes Personal zu beschäftigen, da die Abwicklung administrativer Aufgaben, einschließlich der Lohnzahlung und Sozialversicherungsbeiträge, von der Zeitarbeitsfirma übernommen wird.
Die Arbeitnehmerüberlassung startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen, der Einsatzdauer und spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Minijobs. Wir prüfen daraufhin unsere bestehenden Arbeitnehmerstamm sowie unseren Talentpool, um nach passenden Pflegern für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passenden Pfleger abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting-Maßnahmen, um geeignete Pfleger zu finden. Diese Pfleger werden dann anhand unseres Anforderungsprofils qualifiziert. Nachdem Kandidaten feststehen, werden die finalen Details des Einsatzes besprochen. Der Pfleger wird dann für den vereinbarten Zeitraum an Ihren Betrieb überlassen. Über den gesamten Zeitraum bleibt der Arbeitnehmer bei uns angestellt. Wir wickeln alle administrativen Aufgaben, einschließlich der Lohnzahlung und der Sozialversicherungsbeiträge, ab. Während des Einsatzes arbeitet der Arbeitnehmer unter Ihrer Anleitung und Kontrolle. Falls vereinbart, kann der Arbeitnehmer nach einem bestimmten Zeitraum von Ihnen übernommen werden.
Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Pfleger einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass die Arbeitnehmerüberlassung rechtssicher und professionell verläuft.
Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um die Zeitarbeit.
Wir unterstützen Sie mit Zeitarbeit und Personalvermittlung in vielen Städten Deutschlands. Im Folgenden sehen Sie einen Auszug relevanter Städte, in denen wir Personaldienstleistungen anbieten.