Zeitarbeit Gesundheitswesen
Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie das passende im Gesundheitswesen mit Hilfe von professioneller Personalvermittlung.
Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.
Für Gesundheitseinrichtungen
Für Bewerber im Gesundheitswesen
Über uns
Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Personalvermittlung und Recruiting für das Gesundheitswesen.
Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.
Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.
Zeitarbeit, auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung oder temporäre Beschäftigung, ist ein flexibles Personalmanagementmodell, das in vielen Branchen eingesetzt wird. Bei der Zeitarbeit werden Mitarbeiter von spezialisierten Zeitarbeitsagenturen eingestellt und an Unternehmen vermittelt, um temporäre Arbeitsaufgaben zu erfüllen. Der entscheidende Vorteil der Zeitarbeit liegt in ihrer Flexibilität. Unternehmen können schnell auf sich ändernde Personalanforderungen reagieren, sei es aufgrund von Auftragsspitzen, saisonalen Schwankungen oder Personalengpässen. Zeitarbeitsagenturen verfügen über einen Talentpool qualifizierter Fachkräfte, die sofort einsatzbereit sind, was die Einarbeitungszeit minimiert. Zeitarbeit bietet auch Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und vielfältige Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Branchen zu sammeln. Diese Flexibilität kann dazu beitragen, die berufliche Entwicklung zu fördern und neue Karrieremöglichkeiten zu eröffnen.
Zeitarbeit bietet für das Gesundheitswesen eine Reihe entscheidender Vorteile, die dazu beitragen, den ständig steigenden Anforderungen und Veränderungen in dieser Branche gerecht zu werden. Ein zentraler Vorzug liegt in der Flexibilität dieses Beschäftigungsmodells. Für Einrichtungen im Gesundheitswesen, sei es in Krankenhäusern, Pflegeheimen oder ambulanten Diensten, bietet Zeitarbeit die Möglichkeit, schnell auf Personalbedarfsschwankungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig, um die Qualität der Patientenversorgung aufrechtzuerhalten, Engpässe zu vermeiden und sicherzustellen, dass die richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit verfügbar sind. Heilerziehungspfleger und andere Gesundheitsfachkräfte profitieren von Zeitarbeit durch die Möglichkeit, ihre berufliche Vielseitigkeit zu maximieren. Sie können in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeiten, wodurch sie wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies fördert die berufliche Entwicklung und eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus bietet Zeitarbeit oft wettbewerbsfähige Vergütungen und Zusatzleistungen, die die Attraktivität dieses Beschäftigungsmodells weiter steigern.
Die Arbeitnehmerüberlassung startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen, der Einsatzdauer und spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Arbeitnehmerstamm sowie unseren Talentpool, um nach passendem Gesundheitspersonal für den Auftrag zu suchen. Falls wir kein passendes Gesundheitspersonal abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting-Maßnahmen, um geeignetes Gesundheitspersonal zu finden. Dieses Gesundheitspersonal wird dann anhand unseres Anforderungsprofils qualifiziert. Nachdem die Kandidaten feststehen, werden die finalen Details des Einsatzes besprochen. Das Gesundheitspersonal wird dann für den vereinbarten Zeitraum an Ihren Betrieb überlassen. Über den gesamten Zeitraum bleibt der Arbeitnehmer bei uns angestellt. Wir wickeln alle administrativen Aufgaben, einschließlich der Lohnzahlung und der Sozialversicherungsbeiträge, ab. Während des Einsatzes arbeitet der Arbeitnehmer unter Ihrer Anleitung und Kontrolle. Falls vereinbart, kann der Arbeitnehmer nach einem bestimmten Zeitraum von Ihnen übernommen werden.
Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Personal im Gesundheitswesen einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass die Arbeitnehmerüberlassung rechtssicher und professionell verläuft.
Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um die Zeitarbeit im Gesundheitswesen.
Wir unterstützen Sie mit Zeitarbeit und Personalvermittlung in vielen Städten Deutschlands. Im Folgenden sehen Sie einen Auszug relevanter Städte, in denen wir Personaldienstleistungen anbieten.