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Year

2024
Sachbearbeiter
19
Sep.
September 19, 2024

Mitarbeitergewinnung 2.0.: Online-Marketing-Techniken für die Akquise von Fachkräften

In der heutigen digitalen Welt wird die Gewinnung von Fachkräften zunehmend komplexer und herausfordernder. Traditionelle Rekrutierungsmethoden stoßen oft an ihre Grenzen, während die Ansprüche der Bewerber steigen. Hier kommt das Konzept der "Mitarbeitergewinnung 2.0" ins Spiel, das moderne Online-Marketing-Techniken nutzt, um potenzielle Talente gezielt anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen. In diesem Artikel erfahren...
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Arbeitnehmer und Arbeitgeber
19
Sep.
September 19, 2024

Kündigung während der Probezeit: Diese Regeln gelten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Im Personalwesen spielen Daten eine zentrale Rolle. Dazu gehört vor allem das Erfassen und Verwalten von Mitarbeiterinformationen sowie der Austausch von Dokumenten. Über die Zeit sammelt sich dabei eine beträchtliche Menge an Unterlagen, die oft in Aktenordnern und Schränken lagern. Dieses System ist nicht nur unübersichtlich, sondern verschwendet auch wertvolle Ressourcen wie Papier, Platz, Zeit...
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Buchhalter
18
Sep.
September 18, 2024

Die digitale Personalakte – Ein bedeutender Schritt für das moderne Personalmanagement

Im Personalwesen spielen Daten eine zentrale Rolle. Dazu gehört vor allem das Erfassen und Verwalten von Mitarbeiterinformationen sowie der Austausch von Dokumenten. Über die Zeit sammelt sich dabei eine beträchtliche Menge an Unterlagen, die oft in Aktenordnern und Schränken lagern. Dieses System ist nicht nur unübersichtlich, sondern verschwendet auch wertvolle Ressourcen wie Papier, Platz, Zeit...
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Wirtschaft, Kaufmännisch
18
Sep.
September 18, 2024

Die Bedeutung sozialer Medien im modernen Recruiting

In der modernen Arbeitswelt haben sich Soziale Medien als eine wichtige Plattform für das Recruiting etabliert. Unternehmen, die früher ausschließlich auf traditionelle Kanäle wie Jobportale und Printmedien gesetzt haben, nutzen zunehmend soziale Netzwerke, um neue Talente zu finden und mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Diese Entwicklung betrifft sowohl den B2C- als auch den...
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Wirtschaft, Kaufmännisch
18
Sep.
September 18, 2024

Die Arbeitgebermarke: Als Schlüssel zum Erfolg

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte härter wird, ist die Arbeitgebermarke ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Es reicht nicht mehr aus, nur attraktive Gehälter und Benefits anzubieten. Unternehmen müssen sich als starke Arbeitgebermarke etablieren, die nicht nur potenzielle Mitarbeiter anspricht, sondern auch bestehende Mitarbeiter langfristig bindet. Eine starke...
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Bauhelfer
16
Sep.
September 16, 2024, , ,

Monteure unterwegs: Die besten Tipps für die Auswahl der richtigen Unterkunft

Die richtige Unterkunft für Monteure zu finden, kann eine Herausforderung sein. Sie sollte nicht nur preislich attraktiv sein, sondern auch Komfort und eine praktische Lage bieten. Besonders wichtig sind ausreichende Parkmöglichkeiten, gut ausgestattete Küchenbereiche und eine stabile Internetverbindung. In diesem Artikel geben wir Ihnen die besten Tipps, um die perfekte Unterkunft für Ihre Monteure zu...
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23
Aug.
August 23, 2024, , ,

Die Rolle von Technologie in der modernen Personalbeschaffung

Die moderne Arbeitswelt ist im Wandel, und mit ihr verändert sich auch die Personalbeschaffung. Unternehmen wie Persowerk stehen vor der Herausforderung, die besten Talente in einem zunehmend kompetitiven Umfeld zu finden und zu binden. In diesem Zusammenhang spielt Technologie eine Schlüsselrolle. Sie ermöglicht es, effizientere Prozesse zu etablieren, die Reichweite zu erweitern und datengestützte Entscheidungen...
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22
Aug.
August 22, 2024, , ,

Zukunft der Arbeit: Wie sich Remote- und Hybridmodelle auf die Personalbeschaffung auswirken

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Was einst als vorübergehende Anpassung an eine globale Krise begann, hat sich zu einem festen Bestandteil der Unternehmenslandschaft entwickelt: Remote- und Hybridarbeitsmodelle. Diese neuen Arbeitsformen haben nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, revolutioniert, sondern auch die Strategien, wie Unternehmen Talente anziehen und...
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22
Aug.
August 22, 2024, , ,

Effektive Strategien zur Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels

In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel viele Branchen vor erhebliche Herausforderungen stellt, ist die Bindung von qualifizierten Mitarbeitern für Unternehmen wichtiger denn je. Die Konkurrenz um Talente ist intensiv, und die Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter können erheblich sein. Daher wird es für Unternehmen unerlässlich, Strategien zu entwickeln, die nicht nur...
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22
Aug.
August 22, 2024, ,

Onboarding: So gelingt die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter

Ein effektives Onboarding ist entscheidend für den Erfolg neuer Mitarbeiter und damit auch für das gesamte Unternehmen. Der Prozess, neue Mitarbeiter willkommen zu heißen und in die Unternehmenskultur sowie ihre Aufgaben einzuführen, legt den Grundstein für ihre langfristige Zufriedenheit, Motivation und Produktivität. Unternehmen, die den Onboarding-Prozess optimieren, profitieren nicht nur von einer schnelleren Einarbeitung, sondern...
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