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Social Media Recruiting Agentur

Social Media Recruiting Agentur: Jetzt anfragen

Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten beim Recruiting zu sparen. Finden Sie das passende Stammpersonal mit Hilfe von unserer Social Media Recruiting Agentur.

  • Hohe Zeitersparnis durch Outsourcing der gesamten Recruiting-Aufwendungen
  • Signifikante Kostenersparnis durch weniger HR-Aufwendungen und Stellenbudgets
  • Zusätzliche Recruiting-Kanäle um qualifiziertes Personal zu gewinnen
  • Wertvolles Marktwissen und Insights generieren vom Experten
  • Schneller Zugriff auf Kandidaten-Pool mit vielen qualifizierten Fachkräften
  • Konzentration auf Kerngeschäft durch Auslagerung aller Aktivitäten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

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Vorteile

Ihre Vorteile mit uns als Social Media Recruiting Agentur

  • Ganzheitlicher Recruiting-Mix: Nutzen Sie alle wichtigen Recruiting-Kanäle, um Fachkräfte effektiv und nachhaltig einzustellen.
  • Zugriff auf Top-Kandidaten: Greifen Sie schneller auf ein breites Netzwerk qualifizierter Kandidaten zurück.
  • Hohe Zeitersparnis: Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie das Recruiting und Qualifizieren von Kandidaten an uns outsourcen.
  • Wertvolles Marktwissen: Profitieren Sie von unseren tiefen Einblicken und Marktkenntnissen aus der Personalvermittlung.
  • Großer Talentpool: Finden Sie passende Kandidaten aus unserem großen Talent-Pool an Kandidaten.
  • Fokus auf Kerngeschäft: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir den gesamten Einstellungsprozess übernehmen.

So funktioniert es

So funktioniert Social Media Recruiting mit Persowerk

  • Unverbindliche Projektanfrage senden: Senden Sie uns alle relevanten Informationen.
  • Kandidaten-Profile definieren: Festlegen klarer Anforderungen und Qualifikationen für potenzielle Kandidaten, um die besten Bewerber gezielt anzusprechen.
  • Planung und Vorbereitung der Kampagnen: Strategische Planung und Vorbereitung von Rekrutierungskampagnen, um die Zielgruppenansprache sicherzustellen.
  • Umsetzung der Kampagnen: Aktive Durchführung der vorbereiteten Rekrutierungskampagnen zur Identifizierung und Konvertierung von Bewerbern.
  • Präsentation der Bewerber: Vorstellung ausgewählter Bewerber, um den Auswahlprozess abzuschließen und die Einstellung vorzubereiten.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Social Media Recruiting, Employer Branding, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren Personaldienstleistungen.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Was ist eine Social Media Recruiting Agentur?

Eine Social Media Recruiting Agentur ist ein spezialisiertes Unternehmen, das Unternehmen bei der Nutzung sozialer Medien zur Gewinnung und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern unterstützt. In der heutigen digitalen Ära sind soziale Medien ein wichtiger Kanal geworden, um Talente anzuziehen und erfolgreich einzustellen. Diese Agenturen verfügen über Expertise in den verschiedenen Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram und verstehen die dynamischen Veränderungen und Trends auf diesen Plattformen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Social-Media-Strategien, um gezielt die richtigen Kandidaten anzusprechen. Die Vorteile einer Social Media Recruiting Agentur sind vielfältig. Sie helfen Unternehmen, ihre Reichweite zu erweitern, die Sichtbarkeit ihrer Stellenangebote zu erhöhen und die Interaktion mit potenziellen Bewerbern zu optimieren. Durch zielgerichtetes Targeting und effektives Content-Marketing können sie Kandidaten ansprechen, die wirklich zu den offenen Positionen passen. Darüber hinaus bieten Social Media Recruiting Agenturen oft auch Analysen und Reporting-Dienste, um den Erfolg der Social-Media-Strategie zu messen und kontinuierlich zu verbessern.

Welche Vorteile bietet eine Social Media Recruiting Agentur?

Eine Social Media Recruiting Agentur bietet Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, die den gesamten Rekrutierungsprozess optimieren und den Zugang zu qualifizierten Bewerbern erheblich verbessern. Zunächst einmal verfügen diese Agenturen über tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Social Media. Sie sind mit den neuesten Trends, Best Practices und den sich ständig ändernden Algorithmen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Twitter bestens vertraut. Dadurch können sie gezielte und effektive Recruiting-Strategien entwickeln, um die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten zu gewinnen. Eine weitere Stärke von Social Media Recruiting Agenturen ist ihre Fähigkeit, die Reichweite von Stellenanzeigen erheblich zu steigern. Durch gezielte Werbekampagnen und das Teilen von ansprechendem Content erreichen sie ein breiteres Publikum, was zu einer größeren Anzahl von qualifizierten Bewerbungen führen kann. Diese Agenturen sind auch in der Lage, die Qualität der Bewerber zu verbessern, indem sie Kandidaten ansprechen, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen haben, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen. Darüber hinaus bieten Social Media Recruiting Agenturen häufig detaillierte Analysen und Reporting-Dienste, um den Erfolg ihrer Social-Media-Recruiting-Bemühungen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.

Wie funktioniert Social Media Recruiting mit Persowerk?

Unsere Recruiting Agentur bietet Ihnen spezialisierte Expertise auf allen Recruiting-Kanälen, um Kandidaten effektiv zu erreichen und zu konvertieren. Dafür bündeln wir die besten Recruiting-Maßnahmen auf dem Markt, vom Streuen der Maßnahmen auf wichtigen Jobbörsen, über Maßnahmen auf Google und Social Media sowie Employer Branding. Wir setzen alle Kanäle ein, um die Candidate Journey aktiv mitzugestalten und Bewerber zu akquirieren. Wir haben breites Know-How mit klassischen Stellenanzeigen, mit Multi-Posting, mit Social Media Recruiting und mit Recruiting über Google und weiteren wichtigen Kanälen. Zusätzlich verwalten wir einen großen Talent-Pool, auf den wir zurückgreifen können.  Stellen Sie uns eine unverbindliche Anfrage über unser Kontakt-Formular mit allen relevanten Informationen, die Sie zum aktuellen Zeitpunkt haben. Sie werden anschließend von einem unserer Experten kontaktiert, der mit Ihnen detailliert die Anforderungen Ihrer Vakanzen bespricht. Im Anschluss prüfen wir die Besetzungswahrscheinlichkeit und stellen Ihnen die bestmögliche Lösung vor. Wenn Sie mit der Lösung einverstanden sind, erhalten Sie ein offizielles Angebot von uns. Sobald wir die Bestätigung haben, startet unsere Zusammenarbeit.

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Gerne beraten wir Sie bei Ihrem nächsten Projekt persönlich.

Diese Vorteile haben Sie mit uns als Social Media Recruiting Agentur

Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Personal einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass das Social Media Recruiting zuverlässig und professionell verläuft.

  • Social Media Recruiting für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit Kandidaten in allen Branchen
  • Effektiver Recruiting-Mix auf allen Kanälen
  • Schnelle Ergebnisse in Form von Kandidatenprofilen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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Allgemeine Fragen zu unserer Recruiting-Dienstleistung

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um das Recruiting.

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Unser Standort

Wir sind in Düsseldorf ansässig und fokussieren unsere Personaldienstleistungen auf den deutschen Markt.

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Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen

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Teilen Sie uns Ihr Anliegen per E-Mail mit. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.

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