Wir sind Ihr professioneller Recruiter für Real Estate

Ein Recruiter für Real Estate ist ein Fachmann, der sich auf die Rekrutierung von Talenten für die Immobilienbranche spezialisiert hat. Diese spezialisierten Recruiter verfügen über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen innerhalb des Immobiliensektors und sind darauf spezialisiert, qualifizierte Kandidaten für Positionen wie Immobilienmakler, Immobilienmanager, Bauprojektmanager und andere relevante Berufe zu identifizieren und anzusprechen. Recruiter für Real Estate arbeiten eng mit Immobilienunternehmen zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten. Sie führen Interviews, prüfen Lebensläufe, überprüfen Referenzen und evaluieren die Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der jeweiligen Position entsprechen. Darüber hinaus sind Recruiter für Real Estate oft auch Experten im Bereich der Immobilienmarktanalyse und können Unternehmen wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bieten.

Ein Recruiter für Real Estate bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile im Bereich der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung. Durch ihre Spezialisierung auf die Immobilienbranche verfügen sie über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Dynamiken dieses spezifischen Arbeitsumfelds. Dies ermöglicht es ihnen, qualifizierte Kandidaten effizient zu identifizieren und anzusprechen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen für die jeweilige Position verfügen. Ein weiterer Vorteil ist ihre umfassende Kenntnis des Immobilienmarktes, einschließlich aktueller Trends und Entwicklungen. Dies ermöglicht es ihnen, Unternehmen wertvolle Einblicke und Beratung zu bieten, um sicherzustellen, dass sie die besten Talente für ihre spezifischen Anforderungen gewinnen. Durch ihre Fachkenntnisse und ihr Netzwerk können Recruiter für Real Estate den Rekrutierungsprozess beschleunigen und Unternehmen dabei unterstützen, hochqualifizierte Kandidaten effektiv zu finden und einzustellen. Darüber hinaus können sie bei der Entwicklung von langfristigen Rekrutierungsstrategien helfen, um sicherzustellen, dass Unternehmen kontinuierlich über talentierte Mitarbeiter verfügen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Unsere Recruiting Agentur bietet Ihnen spezialisierte Expertise auf allen Recruiting-Kanälen, um Kandidaten effektiv zu erreichen und zu konvertieren. Dafür bündeln wir die besten Recruiting-Maßnahmen auf dem Markt, vom Streuen der Maßnahmen auf wichtigen Jobbörsen, über Maßnahmen auf Google und Social Media sowie Employer Branding. Wir setzen alle Kanäle ein, um die Candidate Journey aktiv mitzugestalten und Bewerber zu akquirieren. Wir haben breites Know-How mit klassischen Stellenanzeigen, mit Multi-Posting, mit Social Recruiting und mit Recruiting über Google und weiteren wichtigen Kanälen. Zusätzlich verwalten wir einen großen Talent-Pool, auf den wir zurückgreifen können.  Stellen Sie uns eine unverbindliche Anfrage über unser Kontakt-Formular mit allen relevanten Informationen, die Sie zum aktuellen Zeitpunkt haben. Sie werden anschließend von einem unserer Experten kontaktiert, der mit Ihnen detailliert die Anforderungen Ihrer Vakanzen bespricht. Im Anschluss prüfen wir die Besetzungswahrscheinlichkeit und stellen Ihnen die bestmögliche Lösung vor. Wenn Sie mit der Lösung einverstanden sind, erhalten Sie ein offizielles Angebot von uns. Sobald wir die Bestätigung haben, startet unsere Zusammenarbeit.

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um das Recruiting.