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Headhunter Private Banking

Headhunter für Private Banking: Jetzt anfragen

Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie die passenden Fachkräfte im Private Banking mit Hilfe von effektiven Recruiting-Lösungen.

  • Hohe Zeitersparnis durch Outsourcing der gesamten Recruiting-Aufwendungen
  • Signifikante Kostenersparnis durch weniger HR-Aufwendungen und Stellenbudgets
  • Zusätzliche Recruiting-Kanäle um qualifiziertes Personal zu gewinnen
  • Wertvolles Marktwissen und Insights generieren vom Experten
  • Schneller Zugriff auf Kandidaten-Pool mit vielen qualifizierten Fachkräften
  • Konzentration auf Kerngeschäft durch Auslagerung aller Aktivitäten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

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Für Unternehmen

Vorteile für Unternehmen

  • Zugriff auf Top-Kandidaten: Greifen Sie schneller auf ein breites Netzwerk qualifizierter Kandidaten zurück.
  • Hohe Zeitersparnis: Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie das Recruiting und Qualifizieren von Kandidaten an uns outsourcen.
  • Ganzheitlicher Recruiting-Mix: Nutzen Sie alle wichtigen Recruiting-Kanäle, um Fachkräfte effektiv und nachhaltig einzustellen.
  • Wertvolles Marktwissen: Profitieren Sie von unseren tiefen Einblicken und Marktkenntnissen aus der Personalvermittlung.
  • Großer Talentpool: Finden Sie passende Kandidaten aus unserem großen Talent-Pool an Kandidaten.
  • Fokus auf Kerngeschäft: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir den gesamten Einstellungsprozess übernehmen.

Für Bewerber

Vorteile für Bewerber

  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von individueller Beratung durch erfahrene Headhunter.
  • Exklusive Stellenangebote: Erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von exklusiven Jobs.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Finden Sie schnell und bequem attraktive Jobs ohne Aufwand.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalten Sie intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Kostenlose Bewerbungsoptimierung: Verbessern Sie Ihre Chancen mit kostenloser Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflegen Sie einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Headhunter für Recruiting-Beratung, Employer Branding, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren Personaldienstleistungen für Private Banking.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Was ist ein Headhunter?

Ein Headhunter für Private Banking ist ein spezialisierter Personalvermittler, der sich darauf spezialisiert hat, qualifizierte Fachkräfte für Unternehmen im Bereich Private Banking zu finden und zu rekrutieren. Diese hochspezialisierten Experten spielen eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Anwerbung von Talenten, die die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Private Banking verstehen. Private Banking bezieht sich auf Finanzdienstleistungen, die auf vermögende Kunden zugeschnitten sind, und erfordert ein tiefes Verständnis für Anlagestrategien, Vermögensverwaltung und persönliche Finanzplanung. Ein Headhunter für Private Banking verfügt über dieses Fachwissen und kennt die Anforderungen der Branche. Zusätzlich verfügen Headhunter über ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten in der Finanzbranche und insbesondere im Bereich Private Banking. Dies ermöglicht es ihnen, potenzielle Kandidaten anzusprechen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch bereit sind, ihre Karriere in dieser spezialisierten Nische voranzutreiben. Ihre Branchenkenntnisse, Netzwerke und Erfahrung machen sie zu wertvollen Partnern bei der Stärkung Ihres Private Banking-Teams und der Betreuung Ihrer vermögenden Kunden.

Welche Vorteile bietet ein Headhunter für Private Banking?

Ein Headhunter für Private Banking bietet Unternehmen im Finanzsektor erhebliche Vorteile bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften für diese spezialisierte und anspruchsvolle Branche. Die Nutzung eines Headhunters kann einen entscheidenden Unterschied in der Identifizierung und Gewinnung der besten Talente für Ihr Private Banking-Team bedeuten. Ein entscheidender Vorteil liegt in der Expertise und dem tiefen Branchenwissen, über die Headhunter für Private Banking verfügen. Sie verstehen die komplexen Anforderungen dieses Bereichs, darunter Vermögensverwaltung, Finanzplanung und Kundenbetreuung. Dadurch können sie Kandidaten identifizieren, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen und Zertifizierungen besitzen, sondern auch über das nötige Feingefühl für die Betreuung vermögender Kunden verfügen. Darüber hinaus verfügen Headhunter über ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten und Beziehungen in der Finanzbranche. Dies ermöglicht es ihnen, potenzielle Kandidaten anzusprechen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch für eine neue berufliche Herausforderung im Private Banking-Bereich offen sind. Dies erweitert den Pool der verfügbaren Talente erheblich.

Wie funktioniert das Headhunting für Private Banking?

Das Headhunting startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen sowie der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Talentpool, um nach passenden Kandidaten für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passende Kandidaten abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting- und Active-Sourcing-Maßnahmen, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese Kandidaten werden dann mit Hilfe von persönlichen Telefoninterviews, Dokumenten-Prüfungen sowie händischer Filterung qualifiziert. Wir prüfen genau, welche Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Von den qualifizierten Kandidaten werden anschließend Mitarbeiterprofile erstellt, die wir Ihnen zuschicken. Auf Basis der Mitarbeiterprofile machen Sie sich einen eigenen Eindruck von den Qualifikationen der Kandidaten und ob diese zu Ihrem Unternehmen passen. Ihnen steht frei die Bewerber zu weiteren Interviews und Vorstellungsgesprächen einzuladen. Sobald Sie sich für einen Bewerber entscheiden und diesen anstellen, fällt mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine marktübliche Provision an, die wir Ihnen für unsere Dienstleistung in Rechnung stellen. Der Prozess hält so lange an, bis alle benötigten Positionen besetzt sind.

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Diese Vorteile haben Sie mit uns als Headhunter für Private Banking

Unsere Headhunter liefern Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Fachkräfte im Private Banking einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass das Recruiting zuverlässig und professionell verläuft.

  • Headhunter für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit Kandidaten in allen Branchen
  • Effektiver Recruiting-Mix auf allen Kanälen
  • Schnelle Ergebnisse in Form von Kandidatenprofilen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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Allgemeine Fragen zum Headhunting

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund ums Headhunting.

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Unser Standort

Wir sind in Düsseldorf ansässig und fokussieren unsere Personaldienstleistungen auf den deutschen Markt.

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Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen

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