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Headhunter Führungskräfte

Headhunter für Führungskräfte: Jetzt anfragen

Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie die passenden Führungskräfte mit Hilfe von effektiven Recruiting-Lösungen.

  • Hohe Zeitersparnis durch Outsourcing der gesamten Recruiting-Aufwendungen
  • Signifikante Kostenersparnis durch weniger HR-Aufwendungen und Stellenbudgets
  • Zusätzliche Recruiting-Kanäle um qualifiziertes Personal zu gewinnen
  • Wertvolles Marktwissen und Insights generieren vom Experten
  • Schneller Zugriff auf Kandidaten-Pool mit vielen qualifizierten Fachkräften
  • Konzentration auf Kerngeschäft durch Auslagerung aller Aktivitäten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

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Für Unternehmen

Vorteile für Unternehmen

  • Zugriff auf Top-Kandidaten: Greifen Sie schneller auf ein breites Netzwerk qualifizierter Kandidaten zurück.
  • Hohe Zeitersparnis: Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie das Recruiting und Qualifizieren von Kandidaten an uns outsourcen.
  • Ganzheitlicher Recruiting-Mix: Nutzen Sie alle wichtigen Recruiting-Kanäle, um Fachkräfte effektiv und nachhaltig einzustellen.
  • Wertvolles Marktwissen: Profitieren Sie von unseren tiefen Einblicken und Marktkenntnissen aus der Personalvermittlung.
  • Großer Talentpool: Finden Sie passende Kandidaten aus unserem großen Talent-Pool an Kandidaten.
  • Fokus auf Kerngeschäft: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir den gesamten Einstellungsprozess übernehmen.

Für Bewerber

Vorteile für Führungskräfte

  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von individueller Beratung durch erfahrene Headhunter.
  • Exklusive Stellenangebote: Erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von exklusiven Jobs.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Finden Sie schnell und bequem attraktive Jobs ohne Aufwand.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalten Sie intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Kostenlose Bewerbungsoptimierung: Verbessern Sie Ihre Chancen mit kostenloser Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflegen Sie einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Headhunter für Recruiting-Beratung, Employer Branding, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren Personaldienstleistungen für Führungskräfte.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Was ist ein Headhunter?

Ein Headhunter für Führungskräfte ist ein hochspezialisierter Personaldienstleister, der sich auf die Identifikation, Ansprache und Rekrutierung von herausragenden Führungskräften für Unternehmen konzentriert. Diese Experten spielen eine entscheidende Rolle bei der Suche nach leitenden Persönlichkeiten, die Schlüsselpositionen in Organisationen besetzen sollen. Headhunter für Führungskräfte verfügen über ein tiefes Verständnis der Anforderungen und Qualifikationen, die für Führungspersonen in verschiedenen Branchen und Unternehmen notwendig sind. Sie sind mit den komplexen Herausforderungen vertraut, die mit Führungspositionen einhergehen, und können genau einschätzen, welche Talente und Erfahrungen erforderlich sind. Ihr weitreichendes Netzwerk von Kontakten in der Geschäftswelt ermöglicht es ihnen, Zugang zu einem breiten Pool hochqualifizierter Führungskräfte zu erhalten, die oft nicht öffentlich auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Ein weiterer wesentlicher Vorteil ist die Zeitersparnis, die ein Headhunter für Führungskräfte bietet. Durch die Übernahme des Rekrutierungsprozesses und die Präsentation von Kandidaten, die perfekt zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen, können Kundenunternehmen den Auswahlprozess beschleunigen.

Welche Vorteile bietet ein Headhunter für Führungskräfte?

Ein Headhunter für Führungskräfte bietet Unternehmen eine breite Palette von Vorteilen. Diese spezialisierten Personalvermittler spielen eine entscheidende Rolle bei der Identifikation und Gewinnung hochqualifizierter Führungspersonen und tragen wesentlich zur Stärkung und Entwicklung von Unternehmen bei. Zunächst einmal verfügen Headhunter für Führungskräfte über ein umfangreiches Fachwissen in Bezug auf die Anforderungen und Qualifikationen für Führungspositionen. Sie verstehen die spezifischen Anforderungen, die in verschiedenen Branchen und Unternehmen gelten, und können potenzielle Kandidaten genau einschätzen. Darüber hinaus haben Headhunter für Führungskräfte ein weitreichendes Netzwerk von Kontakten in der Geschäftswelt aufgebaut. Dies ermöglicht ihnen den Zugang zu einem breiten Pool hochqualifizierter Führungskräfte, die möglicherweise nicht öffentlich auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Ein weiterer Vorteil ist die Zeitersparnis, die ein Headhunter bietet. Unternehmen können den langwierigen Rekrutierungsprozess beschleunigen, da der Headhunter die Vorabauswahl der Kandidaten übernimmt und nur diejenigen präsentiert, die am besten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Schließlich können Headhunter für Führungskräfte auch Vertraulichkeit gewährleisten, wenn Unternehmen diskret nach neuen Führungspersonen suchen, ohne bestehende Mitarbeiter zu verunsichern.

Wie funktioniert das Headhunting für Führungskräfte?

Das Headhunting startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen sowie der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Talentpool, um nach passenden Führungskräften für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passende Führungskräfte abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting- und Active-Sourcing-Maßnahmen, um geeignete Führungskräfte zu finden. Diese Führungskräfte werden dann mit Hilfe von persönlichen Telefoninterviews, Dokumenten-Prüfungen sowie händischer Filterung qualifiziert. Wir prüfen genau, welche Führungskräfte zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Von den qualifizierten Kandidaten werden anschließend Mitarbeiterprofile erstellt, die wir Ihnen zuschicken. Auf Basis der Mitarbeiterprofile machen Sie sich einen eigenen Eindruck von den Qualifikationen der Kandidaten und ob diese zu Ihrem Unternehmen passen. Ihnen steht frei die Bewerber zu weiteren Interviews und Vorstellungsgesprächen einzuladen. Sobald Sie sich für einen Bewerber entscheiden und diesen anstellen, fällt mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine marktübliche Provision an, die wir Ihnen für unsere Dienstleistung in Rechnung stellen. Der Prozess hält so lange an, bis alle benötigten Positionen besetzt sind.

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Diese Vorteile haben Sie mit uns als Headhunter für Führungskräfte

Unsere Headhunter liefern Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Führungskräfte einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass das Recruiting zuverlässig und professionell verläuft.

  • Headhunter für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit Kandidaten in allen Branchen
  • Effektiver Recruiting-Mix auf allen Kanälen
  • Schnelle Ergebnisse in Form von Kandidatenprofilen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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Allgemeine Fragen zum Headhunting

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund ums Headhunting.

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Unser Standort

Wir sind in Düsseldorf ansässig und fokussieren unsere Personaldienstleistungen auf den deutschen Markt.

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Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen

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