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Headhunter Dortmund

Headhunter für Dortmund & Umgebung

Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie das passende Stammpersonal mit Hilfe von effektiven Recruiting-Lösungen.

  • Hohe Zeitersparnis durch Outsourcing der gesamten Recruiting-Aufwendungen
  • Signifikante Kostenersparnis durch weniger HR-Aufwendungen und Stellenbudgets
  • Zusätzliche Recruiting-Kanäle um qualifiziertes Personal zu gewinnen
  • Wertvolles Marktwissen und Insights generieren vom Experten
  • Schneller Zugriff auf Kandidaten-Pool mit vielen qualifizierten Fachkräften
  • Konzentration auf Kerngeschäft durch Auslagerung aller Aktivitäten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

Für Unternehmen

Vorteile für Unternehmen in Dortmund

  • Zugriff auf Top-Kandidaten: Greifen Sie schneller auf ein breites Netzwerk qualifizierter Kandidaten zurück.
  • Hohe Zeitersparnis: Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie das Recruiting und Qualifizieren von Kandidaten an uns outsourcen.
  • Ganzheitlicher Recruiting-Mix: Nutzen Sie alle wichtigen Recruiting-Kanäle, um Fachkräfte effektiv und nachhaltig einzustellen.
  • Wertvolles Marktwissen: Profitieren Sie von unseren tiefen Einblicken und Marktkenntnissen aus der Personalvermittlung.
  • Großer Talentpool: Finden Sie passende Kandidaten aus unserem großen Talent-Pool an Kandidaten.
  • Fokus auf Kerngeschäft: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir den gesamten Einstellungsprozess übernehmen.

Für Bewerber

Vorteile für Bewerber in Dortmund

  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von individueller Beratung durch erfahrene Headhunter.
  • Exklusive Stellenangebote: Erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von exklusiven Jobs.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Finden Sie schnell und bequem attraktive Jobs ohne Aufwand.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalten Sie intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Kostenlose Bewerbungsoptimierung: Verbessern Sie Ihre Chancen mit kostenloser Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflegen Sie einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Headhunter für Recruiting-Beratung, Employer Branding, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren Personaldienstleistungen für Dortmund.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Was ist ein Headhunter?

Ein Headhunter ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der sich darauf konzentriert, Unternehmen bei der Suche, Ansprache und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen. Headhunter bieten Expertise und Ressourcen, um den oft komplexen und zeitaufwändigen Prozess des Recruitings zu vereinfachen und zu optimieren. Ihr Hauptziel ist es, eine Brücke zwischen talentierten Kandidaten und den Unternehmen, die sie benötigen, zu schaffen und so eine optimale Besetzung offener Stellen zu gewährleisten. Headhunter arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um ein tiefes Verständnis ihrer Unternehmenskultur, ihrer spezifischen Anforderungen und ihrer langfristigen Ziele zu entwickeln. Sie nutzen dieses Wissen, um maßgeschneiderte Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Ein wesentlicher Aspekt ihrer Arbeit ist die Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten durch verschiedene Kanäle, einschließlich ihrer eigenen umfangreichen Talent-Pools, Netzwerke, sozialen Medien und branchenspezifischen Plattformen. Die Dienstleistungen der Headhunter umfassen die Vorauswahl von Kandidaten, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung der Bewerber durch verschiedene Bewertungsmethoden.

Welche Vorteile bietet ein Headhunter?

Ein Headhunter bietet Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, insbesondere wenn es darum geht, qualifizierte Talente für offene Stellen zu finden und einzustellen. Einer der wesentlichen Vorteile ist die Zeitersparnis, die durch die Hilfe des Headhunters erzielt wird. Headhunter haben umfassende Expertise, die sie in den Prozess des Talent-Recruitings einbringen. Sie verfügen über spezialisierte Kenntnisse in verschiedenen Branchen und Stellenprofilen, was ihnen ermöglicht, gezielt die besten Kandidaten auf effiziente Weise zu identifizieren, anzusprechen und zu bewerten. Zudem entlasten Headhunter die Personalabteilung eines Unternehmens. Während der Headhunter die Suche und Vorauswahl der Kandidaten übernimmt, können sich die internen Teams auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren. Dies ist besonders vorteilhaft für große Unternehmen, die sehr viele Stellen besetzen müssen oder kleine Unternehmen, die möglicherweise nicht über eine eigene, umfangreiche Personalabteilung verfügen. Zudem bieten Headhunter Zugang zu einem breiteren Talentpool. Oftmals haben sie ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten und können auch passive Kandidaten erreichen, die nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass das Unternehmen hochqualifizierte Mitarbeiter findet, die genau zu den Anforderungen und der Unternehmenskultur passen.

Wie funktioniert Headhunting mit Persowerk?

Das Headhunting startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen sowie der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Talentpool, um nach passenden Kandidaten für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passende Kandidaten abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting- und Active-Sourcing-Maßnahmen, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese Kandidaten werden dann mit Hilfe von persönlichen Telefoninterviews, Dokumenten-Prüfungen sowie händischer Filterung qualifiziert. Wir prüfen genau, welche Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Von den qualifizierten Kandidaten werden anschließend Mitarbeiterprofile erstellt, die wir Ihnen zuschicken. Auf Basis der Mitarbeiterprofile machen Sie sich einen eigenen Eindruck von den Qualifikationen der Kandidaten und ob diese zu Ihrem Unternehmen passen. Ihnen steht frei die Bewerber zu weiteren Interviews und Vorstellungsgesprächen einzuladen. Sobald Sie sich für einen Bewerber entscheiden und diesen anstellen, fällt mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine marktübliche Provision an, die wir Ihnen für unsere Dienstleistung in Rechnung stellen. Der Prozess hält so lange an, bis alle benötigten Positionen besetzt sind.

Was macht Dortmund zu einem relevanten Standort für Headhunter?

Dortmund, als eine florierende Stadt im Herzen Nordrhein-Westfalens, bietet für Headhunter eine Vielzahl von Gründen, die sie zu einem höchst relevanten Standort für ihre Aktivitäten machen. Eine der bemerkenswertesten Eigenschaften von Dortmund ist seine vielfältige und expandierende Wirtschaft. Die Stadt ist ein bedeutendes Zentrum für verschiedene Branchen, darunter Logistik, Informationstechnologie, Maschinenbau und Energiewirtschaft. Dies schafft eine ständige Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften und bietet Headhuntern zahlreiche Möglichkeiten, hochqualifizierte Talente für ihre Kundenunternehmen zu finden. Dortmund ist auch Heimat erstklassiger Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute wie die Technische Universität Dortmund. Diese Institutionen produzieren hochqualifizierte Absolventen und Experten, die für Headhunter äußerst attraktive Kandidaten sind. Die Stadt bietet zudem eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Infrastruktur und eine zentrale Lage in Deutschland, was sie zu einem idealen Standort für Fachkräfte macht, die bereit sind, hier zu leben und zu arbeiten.

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Diese Vorteile haben Sie mit uns als Headhunter

Unsere Headhunter liefern Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Personal einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass das Recruiting zuverlässig und professionell verläuft.

  • Headhunter für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit Kandidaten in allen Branchen
  • Effektiver Recruiting-Mix auf allen Kanälen
  • Schnelle Ergebnisse in Form von Kandidatenprofilen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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Allgemeine Fragen zum Headhunting

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund ums Headhunting.

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Unser Standort

Wir sind in Düsseldorf ansässig und fokussieren unsere Personaldienstleistungen auf den deutschen Markt.

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Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen

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