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Headhunter Banken

Headhunter für Banken: Jetzt anfragen

Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie die passenden Bänker mit Hilfe von effektiven Recruiting-Lösungen.

  • Hohe Zeitersparnis durch Outsourcing der gesamten Recruiting-Aufwendungen
  • Signifikante Kostenersparnis durch weniger HR-Aufwendungen und Stellenbudgets
  • Zusätzliche Recruiting-Kanäle um qualifiziertes Personal zu gewinnen
  • Wertvolles Marktwissen und Insights generieren vom Experten
  • Schneller Zugriff auf Kandidaten-Pool mit vielen qualifizierten Fachkräften
  • Konzentration auf Kerngeschäft durch Auslagerung aller Aktivitäten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

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Für Unternehmen

Vorteile für Banken

  • Zugriff auf Top-Kandidaten: Greifen Sie schneller auf ein breites Netzwerk qualifizierter Kandidaten zurück.
  • Hohe Zeitersparnis: Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie das Recruiting und Qualifizieren von Kandidaten an uns outsourcen.
  • Ganzheitlicher Recruiting-Mix: Nutzen Sie alle wichtigen Recruiting-Kanäle, um Fachkräfte effektiv und nachhaltig einzustellen.
  • Wertvolles Marktwissen: Profitieren Sie von unseren tiefen Einblicken und Marktkenntnissen aus der Personalvermittlung.
  • Großer Talentpool: Finden Sie passende Kandidaten aus unserem großen Talent-Pool an Kandidaten.
  • Fokus auf Kerngeschäft: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir den gesamten Einstellungsprozess übernehmen.

Für Bewerber

Vorteile für Bänker

  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von individueller Beratung durch erfahrene Headhunter.
  • Exklusive Stellenangebote: Erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von exklusiven Jobs.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Finden Sie schnell und bequem attraktive Jobs ohne Aufwand.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalten Sie intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Kostenlose Bewerbungsoptimierung: Verbessern Sie Ihre Chancen mit kostenloser Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflegen Sie einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Headhunter für Recruiting-Beratung, Employer Branding, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren Personaldienstleistungen für Banken.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Was ist ein Headhunter?

Ein Headhunter für Banken ist ein spezialisierter Personalbeschaffungsexperte, der sich auf die Rekrutierung von Talenten für Banken und Finanzinstitute konzentriert. Diese hochspezialisierten Profis sind entscheidend für Banken, da sie dazu beitragen, hochqualifizierte Fachkräfte zu identifizieren und zu gewinnen, um die spezifischen Anforderungen der Branche zu erfüllen. Der Hauptfokus eines Headhunters für Banken liegt auf der Suche nach Kandidaten, die über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen, Bankwesen und verwandten Disziplinen verfügen. Sie haben ein breites Netzwerk von Kontakten und sind in der Lage, potenzielle Kandidaten gezielt anzusprechen, selbst wenn diese nicht aktiv auf Jobsuche sind. Ein weiterer entscheidender Aspekt ist die Qualitätskontrolle. Headhunter für Banken gewährleisten, dass die vorgeschlagenen Kandidaten nicht nur die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen, sondern auch kulturell und persönlich zur Bank passen. Darüber hinaus bieten sie Diskretion und Vertraulichkeit, was in der Bankenbranche von großer Bedeutung ist, insbesondere wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen geht.

Welche Vorteile bietet ein Headhunter für Banken?

Ein Headhunter für Banken bietet Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, die in der hochkompetitiven und spezialisierten Welt des Bankwesens von entscheidender Bedeutung sind. Zunächst einmal verfügen Headhunter über ein umfangreiches Netzwerk von Fachkräften und Talenten in der Bankenbranche. Dies ermöglicht es ihnen, gezielt nach Kandidaten zu suchen, die die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen erfüllen, die für den Erfolg im Bankgeschäft unerlässlich sind. Ein weiterer entscheidender Vorteil ist die Zeitersparnis. Headhunter sind darauf spezialisiert, den Auswahlprozess zu beschleunigen, indem sie potenzielle Kandidaten sorgfältig vorab prüfen und qualifizieren. Dies ermöglicht es Unternehmen, schnell qualifizierte Fachkräfte einzustellen, ohne die üblichen zeitraubenden Bewerbungsprozesse durchlaufen zu müssen. Darüber hinaus bieten Headhunter Diskretion und Vertraulichkeit, was in der Bankenbranche, die oft mit sensiblen Informationen und Geschäftsgeheimnissen verbunden ist, von großer Bedeutung ist. Dies trägt dazu bei, den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit von Kundenunternehmen in der anspruchsvollen Welt des Bankwesens zu steigern.

Wie funktioniert das Headhunting für Banken?

Das Headhunting startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen sowie der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Talentpool, um nach passenden Bänkern für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passende Bänker abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting- und Active-Sourcing-Maßnahmen, um geeignete Bänker zu finden. Diese Bänker werden dann mit Hilfe von persönlichen Telefoninterviews, Dokumenten-Prüfungen sowie händischer Filterung qualifiziert. Wir prüfen genau, welche Bänker zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Von den qualifizierten Kandidaten werden anschließend Mitarbeiterprofile erstellt, die wir Ihnen zuschicken. Auf Basis der Mitarbeiterprofile machen Sie sich einen eigenen Eindruck von den Qualifikationen der Kandidaten und ob diese zu Ihrem Unternehmen passen. Ihnen steht frei die Bewerber zu weiteren Interviews und Vorstellungsgesprächen einzuladen. Sobald Sie sich für einen Bewerber entscheiden und diesen anstellen, fällt mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine marktübliche Provision an, die wir Ihnen für unsere Dienstleistung in Rechnung stellen. Der Prozess hält so lange an, bis alle benötigten Positionen besetzt sind.

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Gerne beraten wir Sie bei Ihrem nächsten Projekt persönlich.

Diese Vorteile haben Sie mit uns als Headhunter für Banken

Unsere Headhunter liefern Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Bänker einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass das Recruiting zuverlässig und professionell verläuft.

  • Headhunter für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit Kandidaten in allen Branchen
  • Effektiver Recruiting-Mix auf allen Kanälen
  • Schnelle Ergebnisse in Form von Kandidatenprofilen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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Allgemeine Fragen zum Headhunting

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund ums Headhunting.

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Unser Standort

Wir sind in Düsseldorf ansässig und fokussieren unsere Personaldienstleistungen auf den deutschen Markt.

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Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen

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