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Headhunter Agentur

Wir sind Ihre professionelle Headhunter Agentur

Wir helfen Ihnen Zeit und Kosten bei der Personalsuche zu sparen. Finden Sie das passende Stammpersonal mit Hilfe von effektiven Recruiting-Lösungen.

  • Minimierung des Rekrutierungsaufwands: Minimieren Sie Ihre Kosten durch das Outsourcing Ihres Recruitings von Active Sourcing Maßnahmen bis hin zur Qualifizierung.
  • Zugang zu qualifiziertem Fachpersonal: Profitieren Sie von qualifiziertem Fachpersonal mit Hilfe eines verlässlichen Partners.
  • Großer Talentpool: Erhalten Sie Zugang zu einem großen Talentpool an qualifiziertem Fachpersonal passend zu Ihren Bedürfnissen.
  • Zusätzlicher Recruiting-Kanal: Lassen Sie sich unverbindlich und kostenlos Kandidatenvorschläge zusenden, die Sie in Ruhe prüfen können.
  • Reduziertes Einstellungsrisiko: Zahlen Sie in der Personalvermittlung nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung.
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

Für Unternehmen

Vorteile für Unternehmen

  • Zugriff auf Top-Kandidaten: Greifen Sie schneller auf ein breites Netzwerk qualifizierter Kandidaten zurück.
  • Hohe Zeitersparnis: Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie das Recruiting und Qualifizieren von Kandidaten an uns outsourcen.
  • Ganzheitlicher Recruiting-Mix: Nutzen Sie alle wichtigen Recruiting-Kanäle, um Fachkräfte effektiv und nachhaltig einzustellen.
  • Wertvolles Marktwissen: Profitieren Sie von unseren tiefen Einblicken und Marktkenntnissen aus der Personalvermittlung.
  • Großer Talentpool: Finden Sie passende Kandidaten aus unserem großen Talent-Pool an Kandidaten.
  • Fokus auf Kerngeschäft: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir den gesamten Einstellungsprozess übernehmen.

Für Bewerber

Vorteile für Bewerber

  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von individueller Beratung durch erfahrene Headhunter.
  • Exklusive Stellenangebote: Erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von exklusiven Jobs.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Finden Sie schnell und bequem attraktive Jobs ohne Aufwand.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalten Sie intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Kostenlose Bewerbungsoptimierung: Verbessern Sie Ihre Chancen mit kostenloser Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflegen Sie einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist eine Headhunter Agentur für Recruiting-Beratung, Employer Branding, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren Personaldienstleistungen.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Was ist eine Headhunter Agentur?

Eine Headhunter Agentur ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der sich darauf konzentriert, Unternehmen bei der Suche, Ansprache und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen. Headhunter Agenturen bieten Expertise und Ressourcen, um den oft komplexen und zeitaufwändigen Prozess des Recruitings zu vereinfachen und zu optimieren. Ihr Hauptziel ist es, eine Brücke zwischen talentierten Kandidaten und den Unternehmen, die sie benötigen, zu schaffen und so eine optimale Besetzung offener Stellen zu gewährleisten. Headhunter Agenturen arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um ein tiefes Verständnis ihrer Unternehmenskultur, ihrer spezifischen Anforderungen und ihrer langfristigen Ziele zu entwickeln. Sie nutzen dieses Wissen, um maßgeschneiderte Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Ein wesentlicher Aspekt ihrer Arbeit ist die Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten durch verschiedene Kanäle, einschließlich ihrer eigenen umfangreichen Talent-Pools, Netzwerke, sozialen Medien und branchenspezifischen Plattformen. Die Dienstleistungen der Headhunter Agenturen umfassen die Vorauswahl von Kandidaten, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung der Bewerber durch verschiedene Bewertungsmethoden.

Welche Vorteile bietet eine Headhunter Agentur?

Eine Headhunter Agentur bietet Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, insbesondere wenn es darum geht, qualifizierte Talente für offene Stellen zu finden und einzustellen. Einer der wesentlichen Vorteile ist die Zeitersparnis, die durch die Hilfe die Headhunter Agentur erzielt wird. Headhunter Agenturen haben umfassende Expertise, die sie in den Prozess des Talent-Recruitings einbringen. Sie verfügen über spezialisierte Kenntnisse in verschiedenen Branchen und Stellenprofilen, was ihnen ermöglicht, gezielt die besten Kandidaten auf effiziente Weise zu identifizieren, anzusprechen und zu bewerten. Zudem entlasten Headhunter Agenturen die Personalabteilung eines Unternehmens. Während die Headhunter Agentur die Suche und Vorauswahl der Kandidaten übernimmt, können sich die internen Teams auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren. Dies ist besonders vorteilhaft für große Unternehmen, die sehr viele Stellen besetzen müssen oder kleine Unternehmen, die möglicherweise nicht über eine eigene, umfangreiche Personalabteilung verfügen. Zudem bieten Headhunter Agenturen Zugang zu einem breiteren Talentpool. Oftmals haben sie ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten und können auch passive Kandidaten erreichen, die nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass das Unternehmen hochqualifizierte Mitarbeiter findet, die genau zu den Anforderungen und der Unternehmenskultur passen.

Wie funktioniert Headhunting mit Persowerk?

Das Headhunting startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen sowie der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Talentpool, um nach passenden Kandidaten für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passende Kandidaten abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting- und Active-Sourcing-Maßnahmen, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese Kandidaten werden dann mit Hilfe von persönlichen Telefoninterviews, Dokumenten-Prüfungen sowie händischer Filterung qualifiziert. Wir prüfen genau, welche Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Von den qualifizierten Kandidaten werden anschließend Mitarbeiterprofile erstellt, die wir Ihnen zuschicken. Auf Basis der Mitarbeiterprofile machen Sie sich einen eigenen Eindruck von den Qualifikationen der Kandidaten und ob diese zu Ihrem Unternehmen passen. Ihnen steht frei die Bewerber zu weiteren Interviews und Vorstellungsgesprächen einzuladen. Sobald Sie sich für einen Bewerber entscheiden und diesen anstellen, fällt mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine marktübliche Provision an, die wir Ihnen für unsere Dienstleistung in Rechnung stellen. Der Prozess hält so lange an, bis alle benötigten Positionen besetzt sind.

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Gerne beraten wir Sie bei Ihrem nächsten Projekt persönlich.

Diese Vorteile haben Sie mit uns als Headhunter Agentur

Unsere Headhunter Agentur liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Personal einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass das Recruiting zuverlässig und professionell verläuft.

  • Minimierung des Rekrutierungsaufwands: Minimieren Sie Ihre Kosten durch das Outsourcing Ihres Recruitings von Active Sourcing Maßnahmen bis hin zur Qualifizierung.
  • Zugang zu qualifiziertem Fachpersonal: Profitieren Sie von qualifiziertem Fachpersonal mit Hilfe eines verlässlichen Partners.
  • Großer Talentpool: Erhalten Sie Zugang zu einem großen Talentpool an qualifiziertem Fachpersonal passend zu Ihren Bedürfnissen.
  • Zusätzlicher Recruiting-Kanal: Lassen Sie sich unverbindlich und kostenlos Kandidatenvorschläge zusenden, die Sie in Ruhe prüfen können.
  • Reduziertes Einstellungsrisiko: Zahlen Sie in der Personalvermittlung nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung.

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.
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Allgemeine Fragen zur Headhunter Agentur

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund ums Headhunter Agentur.

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Unser Standort

Wir sind in Düsseldorf ansässig und fokussieren unsere Personaldienstleistungen auf den deutschen Markt.

Telefon

Sie können unsere Hotline von Montag bis Freitag von 9 – 17 Uhr erreichen

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