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IT-Mitarbeiter finden

Effektiv IT-Mitarbeiter finden

Persowerk ist ein deutscher Personaldienstleister spezialisiert auf Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wir finden passgenaue IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

  • Zusatzpersonal bei Großaufträgen bzw. zeitlich begrenzten Spitzenzeiten
  • Reduziertes Einstellungsrisiko durch flexible Arbeitnehmerüberlassung
  • Sorgfältig ausgewähltes Personal, das hohen Qualitätskriterien entspricht
  • Effizienter Recruiting-Kanal um langfristig neue Mitarbeiter zu gewinnen
  • Hohe Kundenzufriedenheit durch hohe Kompetenz und geringe Fluktuation
  • Kosteneinsparung durch Outsourcing aller administrativen Kosten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

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Für Unternehmen

Vorteile für Unternehmen

  • Schnelles Zusatzpersonal: Erhalten Sie schnell zusätzliche Unterstützungen bei Großaufträgen und neuen Projekten.
  • Reduziertes Einstellungsrisiko: Reduzieren Sie kostspielige Fehleinstellungen, in dem Sie risikolos verschiedene Arbeitnehmer testen.
  • Große Agilität und Flexibilität: Reagieren Sie auf Personalengpässe, ohne sich langfristig und rechtlich zu binden.
  • Verwaltungs- und Kosteneinsparungen: Geben Sie die Verantwortung für alle administrative Aufgaben an uns ab.
  • Effizientes Recruiting: Erhalten Sie schnell und effektiv Zugriff auf neue Fachkräfte, die wir mit unserem Know-how rekrutieren.
  • Hohe Zufriedenheit: Generieren Sie zusätzliches Wissen rund um die Mitarbeitersuche- und Betreuung

Für Bewerber

Vorteile für Bewerber

  • Attraktives, festes & sicheres Einkommen: Verdiene ein attraktives, regelmäßiges Gehalt bei unterschiedlichen Einsätzen.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Lerne verschiedene Jobs kennen und finde das für dich passende Umfeld.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalte intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Erhalte Förderungen für Aus- und Fortbildungen sowie Zertifikatslehrgängen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflege einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
  • Einfache, schnelle Bewerbung: Bewirb dich schnell und unkompliziert in 2 Minuten.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Personalvermittlung und Recruiting.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Mitarbeitern in der Industrie, in der IT, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Welche Bedeutung hat es gute IT-Mitarbeiter zu finden?

Gute IT-Mitarbeiter zu finden ist für Unternehmen in der heutigen digitalen Welt von entscheidender Wichtigkeit. Die Informationstechnologie ist zu einem integralen Bestandteil jedes Unternehmens geworden, und hochqualifizierte IT-Fachkräfte sind die Triebkraft hinter dem Erfolg und der Effizienz der technologischen Infrastruktur. Gute IT-Mitarbeiter sind nicht nur für die Implementierung und den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen verantwortlich, sondern sie spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Sicherheit von Unternehmensdaten und -prozessen. Sie tragen dazu bei, Cyber-Bedrohungen abzuwehren und die Datensicherheit zu gewährleisten. Die Geschäftswelt ist von ständigen technologischen Veränderungen geprägt, und qualifizierte IT-Mitarbeiter sind der Schlüssel zur Anpassungsfähigkeit und Innovation. Sie entwickeln und implementieren neue Technologien und Lösungen, um Wettbewerbsvorteile zu sichern und das Geschäftswachstum zu fördern. Die Suche nach guten IT-Mitarbeitern kann jedoch eine Herausforderung darstellen, da der Markt oft von Nachfrage überflutet ist. Die Rekrutierung und Bindung von Talenten erfordert eine gezielte Strategie und eine attraktive Arbeitsumgebung.

Warum fällt es Unternehmen schwer IT-Mitarbeiter zu finden?

Es stellt für viele Unternehmen eine zunehmende Herausforderung dar, qualifizierte IT-Mitarbeiter zu finden. Diese Schwierigkeiten ergeben sich aus einer Kombination von Faktoren, die den Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte beeinflussen. Erstens ist die IT-Branche geprägt von einem stetigen technologischen Wandel. Neue Entwicklungen und Innovationen erfordern von IT-Mitarbeitern eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassungsfähigkeit. Dies macht die Suche nach Kandidaten mit den neuesten Fähigkeiten und Erfahrungen oft schwierig. Zweitens gibt es einen wachsenden Bedarf an IT-Experten in nahezu allen Branchen. Dies führt zu einer erhöhten Nachfrage nach qualifizierten IT-Mitarbeitern, was wiederum den Wettbewerb um diese Talente intensiviert. Drittens haben viele Unternehmen Schwierigkeiten bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten. Der Rekrutierungsprozess kann komplex und zeitaufwändig sein, und die Konkurrenz um die besten Talente ist groß. Schließlich spielt die regionale Verfügbarkeit eine Rolle. In bestimmten Regionen mag es eine geringere Anzahl an qualifizierten IT-Profis geben, was es für Unternehmen in diesen Gebieten schwieriger macht, geeignete Mitarbeiter zu finden.

Wie finden wir passgenaue IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?

Die Mitarbeitersuche startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen sowie der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Talentpool, um nach passenden Kandidaten für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passenden Kandidaten abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting- und Active-Sourcing-Maßnahmen, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese Kandidaten werden dann mit Hilfe von persönlichen Telefoninterviews, Dokumenten-Prüfungen sowie händischer Filterung qualifiziert. Wir prüfen genau, welche Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Von den qualifizierten Kandidaten werden anschließend Mitarbeiterprofile erstellt, die wir Ihnen zuschicken. Auf Basis der Mitarbeiterprofile machen Sie sich einen eigenen Eindruck von den Qualifikationen der Kandidaten und ob diese zu Ihrem Unternehmen passen. Ihnen steht frei die Bewerber zu weiteren Interviews und Vorstellungsgesprächen einzuladen. Sobald Sie sich für einen Bewerber entscheiden und diesen anstellen, fällt mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine marktübliche Provision an, die wir Ihnen für unsere Dienstleistung in Rechnung stellen. Der Personalvermittlungsprozess hält so lange an, bis alle benötigten Positionen besetzt sind.

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Diese Vorteile haben Sie mit uns als Personaldienstleister für IT

Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv IT-Personal´einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass die Personaldienstleistung rechtssicher und professionell verläuft.

  • Personaldienstleistungen für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit mehreren Tausend Kandidaten
  • Schnelle Überlassung in kurzer Zeit
  • Effektive Recruiting-Maßnahmen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Allgemeine Fragen zur Personaldienstleistung

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um die Personaldienstleistung.

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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In diesen Städten bieten wir Personaldienstleistungen an

Wir unterstützen Sie mit Zeitarbeit und Personalvermittlung in vielen Städten Deutschlands. Im Folgenden sehen Sie einen Auszug relevanter Städte, in denen wir Personaldienstleistungen anbieten.

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