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Arbeitnehmer finden

Arbeitnehmer finden mit Persowerk

Persowerk ist ein deutscher Personaldienstleister spezialisiert auf Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wir finden passgenaue Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen.

  • Zusatzpersonal bei Großaufträgen bzw. zeitlich begrenzten Spitzenzeiten
  • Reduziertes Einstellungsrisiko durch flexible Arbeitnehmerüberlassung
  • Sorgfältig ausgewähltes Personal, das hohen Qualitätskriterien entspricht
  • Effizienter Recruiting-Kanal um langfristig neue Arbeitnehmer zu gewinnen
  • Hohe Kundenzufriedenheit durch hohe Kompetenz und geringe Fluktuation
  • Kosteneinsparung durch Outsourcing aller administrativen Kosten
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Unsere Bewertungen

Wir konnten über die Jahre einige Bewertungen durch unser Mitarbeiter und Kunden sammeln. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug unserer Bewertungen. Falls Sie mehr Bewertungen lesen möchten, können Sie sich gerne durchklicken und einen eigenen Eindruck verschaffen.

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Für Unternehmen

Vorteile für Unternehmen

  • Schnelles Zusatzpersonal: Erhalten Sie schnell zusätzliche Unterstützungen bei Großaufträgen und neuen Projekten.
  • Reduziertes Einstellungsrisiko: Reduzieren Sie kostspielige Fehleinstellungen, in dem Sie risikolos verschiedene Arbeitnehmer testen.
  • Große Agilität und Flexibilität: Reagieren Sie auf Personalengpässe, ohne sich langfristig und rechtlich zu binden.
  • Verwaltungs- und Kosteneinsparungen: Geben Sie die Verantwortung für alle administrative Aufgaben an uns ab.
  • Effizientes Recruiting: Erhalten Sie schnell und effektiv Zugriff auf neue Fachkräfte, die wir mit unserem Know-how rekrutieren.
  • Hohe Zufriedenheit: Generieren Sie zusätzliches Wissen rund um die Mitarbeitersuche- und Betreuung

Für Bewerber

Vorteile für Bewerber

  • Attraktives, festes & sicheres Einkommen: Verdiene ein attraktives, regelmäßiges Gehalt bei unterschiedlichen Einsätzen.
  • Schnelle, bequeme Arbeitssuche: Lerne verschiedene Jobs kennen und finde das für dich passende Umfeld.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Erhalte intensive Unterstützung für die bestmögliche Integration im neuen Unternehmen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Erhalte Förderungen für Aus- und Fortbildungen sowie Zertifikatslehrgängen.
  • Herzlicher, sympathischer Berater: Pflege einen engen, sympathischen Austausch zu deinem Berater.
  • Einfache, schnelle Bewerbung: Bewirb dich schnell und unkompliziert in 2 Minuten.
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Über uns

Das ist Persowerk

Die Persowerk Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleister für Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Personalvermittlung und Recruiting.

Wir unterstützen Unternehmen mit passenden Arbeitnehmern in der Industrie, im Handwerk, in der Logistik, in der Pflege und im Büro. Wir betreuen Kunden branchenübergreifend, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Integrität. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten unser Handeln in jeder Interaktion, sei es mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern oder Partnern.

Welche Bedeutung hat es gute Arbeitnehmer zu finden?

Die Bedeutung, gute Arbeitnehmer zu finden, kann für Unternehmen nicht genug betont werden. Arbeitnehmer sind das Herzstück eines jeden Unternehmens und spielen eine entscheidende Rolle bei dessen Erfolg. Die Herausforderung besteht jedoch darin, die richtigen Arbeitnehmer zu finden, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Gute Arbeitnehmer sind ein wichtiger Motor für Innovation, Produktivität und Kundenzufriedenheit. Sie tragen dazu bei, die Effizienz zu steigern und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Ihre Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zum Erreichen langfristiger Ziele und zur Bewältigung sich wandelnder Marktanforderungen. Das Finden von guten Arbeitnehmern kann jedoch eine Herausforderung darstellen. Es erfordert eine sorgfältige Rekrutierungsstrategie, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen und zu identifizieren. Ein effektiver Auswahlprozess ist entscheidend, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Es ist von entscheidender Bedeutung gute Arbeitnehmer zu finden, um die Leistung und das Wachstum Ihres Unternehmens zu steigern. Die Investition in die Suche und Auswahl von Arbeitnehmern zahlt sich langfristig aus und trägt dazu bei, eine starke und erfolgreiche Organisation aufzubauen.

Warum fällt es Unternehmen schwer gute Arbeitnehmer zu finden?

Die Herausforderung, geeignete Arbeitnehmer zu finden, ist für viele Unternehmen ein anhaltendes Dilemma. Dies kann auf verschiedene Faktoren zurückgeführt werden, die in der heutigen Arbeitswelt eine Rolle spielen. Erstens sind die Anforderungen an Arbeitskräfte in vielen Branchen gestiegen, wodurch der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitnehmer intensiver geworden ist. Unternehmen suchen vermehrt nach Fachleuten mit spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, was die Auswahl einschränken kann. Zweitens spielen auch demografische Veränderungen eine Rolle. Der demografische Wandel führt dazu, dass erfahrene Fachkräfte in den Ruhestand treten, was zu einem Fachkräftemangel führen kann. Drittens hat sich die Arbeitswelt selbst verändert. Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle sind heute wichtiger denn je, was die Suche nach geeigneten Arbeitnehmern komplexer gestaltet. Zusätzlich können Unternehmen mit begrenzten Ressourcen und ohne spezialisierte Personalabteilungen Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Arbeitnehmern haben. In dieser Situation kann die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Personaldienstleister die Lösung sein. Diese Experten verfügen über die notwendigen Ressourcen, Netzwerke und Fachkenntnisse, um Unternehmen dabei zu helfen, die passenden Arbeitnehmer zu finden.

Wie finden wir passgenaue Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen?

Die Arbeitnehmersuche startet mit der Feststellung der erforderlichen Qualifikationen sowie der spezifischen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Wir prüfen daraufhin unseren bestehenden Talentpool, um nach passenden Kandidaten für den Auftrag zu suchen. Falls wir keine passenden Kandidaten abrufen können, beginnen wir mit zusätzlichen Recruiting- und Active-Sourcing-Maßnahmen, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese Kandidaten werden dann mit Hilfe von persönlichen Telefoninterviews, Dokumenten-Prüfungen sowie händischer Filterung qualifiziert. Wir prüfen genau, welche Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Von den qualifizierten Kandidaten werden anschließend Mitarbeiterprofile erstellt, die wir Ihnen zuschicken. Auf Basis der Mitarbeiterprofile machen Sie sich einen eigenen Eindruck von den Qualifikationen der Kandidaten und ob diese zu Ihrem Unternehmen passen. Ihnen steht frei die Bewerber zu weiteren Interviews und Vorstellungsgesprächen einzuladen. Sobald Sie sich für einen Bewerber entscheiden und diesen anstellen, fällt mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine marktübliche Provision an, die wir Ihnen für unsere Dienstleistung in Rechnung stellen. Der Personalvermittlungsprozess hält so lange an, bis alle benötigten Positionen besetzt sind.

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Diese Vorteile haben Sie mit uns als Personaldienstleister

Unser Unternehmen liefert Ihnen einige Vorteile, damit Sie schnell und effektiv Personal einsetzen können. Zudem stellen wir sicher, dass die Personaldienstleistung rechtssicher und professionell verläuft.

  • Personaldienstleistungen für Industrie, Logistik, Handwerk, Wirtschaft, Administration, Pflege, IT, Sozialwesen und mehr
  • Großer Talent-Pool mit mehreren Tausend Kandidaten
  • Schnelle Überlassung in kurzer Zeit
  • Effektive Recruiting-Maßnahmen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ganzheitliche Beratung von uns als Personaldienstleister
  • Rechtssicherheit

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Allgemeine Fragen zur Personaldienstleistung

Hier finden Sie einige gängige Fragen rund um die Personaldienstleistung.

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Kontaktmöglichkeiten

Unternehmen

Die Persowerk Deutschland GmbH (persowerk.com) bietet ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen. Wir bieten Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unternehmen können über uns eine breite Palette an Personal anfragen und buchen. Persowerk zeichnet sich durch gute Kommunikation, lösungsorientierte Prozesse und höchste Personalqualität aus. Wir nehmen uns Zeit, um Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und Ihnen maßgeschneidert zu helfen.

Kontakt

Persowerk Deutschland GmbH

Speditionstraße 15A // Startplatz

40221 Düsseldorf

hello@persowerk.com

Tel: +49 (0)176 76725559

Standorte

Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ganz Deutschland.

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In diesen Städten bieten wir Personaldienstleistungen an

Wir unterstützen Sie mit Zeitarbeit und Personalvermittlung in vielen Städten Deutschlands. Im Folgenden sehen Sie einen Auszug relevanter Städte, in denen wir Personaldienstleistungen anbieten.

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