fbpx
+49 (0)176 76725559 Mo.-Fr. von 09:00 - 17:00 Uhr hello@persowerk.com

Legalna Praca w Niemczech

Legalna Praca w Niemczech

Persowerk oferuje bezpieczną, zróżnicowaną i dobrze płatną pracę prawniczą w Niemczech. Korzystasz ze wszystkich korzyści, jakie możemy Ci zaoferować:

  • Szybkie i wygodne wyszukiwanie pracy dzięki naszemu wsparciu
  • Uczciwa zapłata zgodnie z układem zbiorowym plus dopłaty branżowe
  • Oferty pracy dla logistyki, przemysłu, opieki i biura
  • Przyjazny, osobisty doradca
  • Wszechstronny pakiet beztroski z intensywnym wsparciem
  • Różne, interesujące obszary zastosowań
  • Prawdziwe możliwości z wysokim wskaźnikiem przejęć
  • Wynagrodzenie świąteczne, urlopowe i premie
Praca w Niemczech

Nasza praca

Mamy kilka wolnych stanowisk i chętnie Cię poznamy. Aplikuj szybko i łatwo na Persowerk.

Nasze recenzje

Z biegiem czasu udało nam się zebrać kilka opinii od naszych pracowników i klientów. Poniżej znajduje się mały fragment naszych recenzji. Jeśli chcesz przeczytać więcej recenzji, kliknij i uzyskaj własne wrażenia.

Zeitarbeit Bewerber

Jak to działa

W 3 krokach do nowej pracy

Poszukujemy kandydatów na różne stanowiska, zarówno z doświadczeniem zawodowym, jak i bez niego. Jeśli Twoje stanowisko nie znajduje się na liście, prześlij nam niezamówioną aplikację.

1. Aplikacja w 2 minuty

Aplikuj o pracę bez żadnych zobowiązań za pomocą naszego formularza kontaktowego lub wyślij nam e-mail. Nawet jeśli Twojej wymarzonej pracy nie ma jeszcze na liście.

2. Poznaj nas

Zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, załatwimy wszelkie formalności i przekażemy Twoją aplikację naszym klientom.

3. Rozpocznij nową pracę

Jak tylko dopasujemy się do naszych klientów, otrzymasz swoją nową wymarzoną pracę!

TWOJE KORZYŚCI

Twoje korzyści z Persowerk

  • Atrakcyjny, stały i bezpieczny dochód: Zarabiaj atrakcyjne, regularne wynagrodzenie na różnych interesujących stanowiskach.
  • Szybkie i wygodne wyszukiwanie ofert pracy: Zapoznaj się z różnymi ofertami pracy i znajdź odpowiednie dla siebie środowisko pracy.
  • Wszechstronny, beztroski pakiet: Otrzymanie intensywnego wsparcia w celu jak najlepszej integracji w nowej firmie.
  • Rozwój osobisty: Otrzymuj fundusze na edukację, szkolenia i kursy certyfikacyjne.
  • Ciepły, przyjazny doradca: Należy prowadzić bliską, życzliwą wymianę zdań ze swoim doradcą.
  • Łatwa i szybka aplikacja: Szybka i łatwa aplikacja w 2 minuty.
Persowerk Arbeitnehmerüberlassung
Praca w Niemczech

POZNAJ NAS

O nas

Persowerk Deutschland GmbH została założona w Düsseldorfie w Niemczech i opowiada się za uczciwą pracą, która jest opłacana powyżej układu zbiorowego pracy.

Wspieramy Cię w poszukiwaniu pracy w Niemczech i przedstawiamy różne opcje zatrudnienia, abyś mógł znaleźć idealne stanowisko dla siebie. Upewniamy się, że jesteś zintegrowany z pracą w najlepszy możliwy sposób i że otrzymujesz wszystko, czego potrzebujesz.

Naszym celem jest, abyś był szczęśliwy i zadowolony ze swojej kariery w dłuższej perspektywie. Aby osiągnąć ten cel, doradzamy, wspieramy i zachęcamy do udziału w szkoleniach, dalszej edukacji i kursach certyfikacyjnych.

Aplikuj już teraz!

Rozbudziliśmy Twoją ciekawość?
Aplikuj już teraz na atrakcyjne oferty pracy w Niemczech.

Czym jest legalna praca w Niemczech?

Legalna praca w Niemczech odnosi się do każdej formy zatrudnienia, która jest zgodna z niemieckim prawem pracy i przepisami. W Niemczech kluczowe jest, aby pracownicy zawierali swoje umowy o pracę na piśmie, określając wszystkie istotne szczegóły, takie jak godziny pracy, wynagrodzenie, prawo do urlopu i okresy wypowiedzenia. Należy pamiętać, że praca nierejestrowana lub zatrudnienie bez zarejestrowanej umowy o pracę jest nielegalne i może podlegać surowym karom. Pracownicy mają również prawa i obowiązki w Niemczech. Obejmują one prawo do płacy minimalnej, prawo do urlopu, ochronę przed zwolnieniem oraz bezpieczeństwo i higienę pracy. Pracodawcy muszą opłacać składki na ubezpieczenie społeczne za swoich pracowników, a umowy o pracę powinny zawierać jasne przepisy dotyczące godzin pracy, nadgodzin i przerw. Pracownicy powinni informować się o swoich prawach i obowiązkach, aby mieć pewność, że pracują zgodnie z prawem i chronić swoje interesy.

Jakie są możliwości legalnej pracy w Niemczech?

Polscy pracownicy mają różne możliwości legalnego zatrudnienia w Niemczech. Prawdopodobnie najczęstszą opcją jest podjęcie zatrudnienia podlegającego składkom na ubezpieczenie społeczne u niemieckiego pracodawcy. Należy zwrócić uwagę na obowiązujące warunki umowy o pracę i minimalne wynagrodzenie, aby zapewnić uczciwe warunki pracy. Inną opcją jest samozatrudnienie. Możesz założyć własną firmę lub pracować jako freelancer. Należy jednak pamiętać, że wiąże się to z pewnymi obowiązkami prawnymi i podatkowymi. Wykwalifikowani specjaliści mają możliwość ubiegania się o Niebieską Kartę uprawniającą do pracy w Niemczech. Wymaga to jednak specjalnych kwalifikacji i odpowiedniej oferty pracy. Ponadto polscy pracownicy mogą ukończyć program szkoleniowy w Niemczech w celu dalszego rozwoju zawodowego. Jest to doskonała okazja do zdobycia praktycznych umiejętności i ułatwienia integracji z niemieckim rynkiem pracy.

Jakie są wymagania dotyczące legalnej pracy w Niemczech?

W przypadku polskich pracowników, którzy chcą legalnie pracować w Niemczech, istnieją pewne wymagania, które muszą zostać spełnione. Po pierwsze, ważne jest posiadanie niezbędnych dokumentów pobytowych. Jako obywatele kraju UE, Polacy mają prawo do pracy w Niemczech bez specjalnego zezwolenia na pracę. Aby legalnie pracować w Niemczech, ważne jest posiadanie ważnych dokumentów tożsamości, takich jak dowód osobisty lub paszport, oraz zarejestrowanie się w urzędzie meldunkowym w Niemczech w celu uzyskania zezwolenia na pobyt. Ponadto do legalnego zatrudnienia wymagany jest krajowy numer ubezpieczenia (Sozialversicherungsnummer). Jest on wydawany przez odpowiednią organizację ubezpieczeń emerytalnych i jest wymagany w celu przystąpienia do niemieckiego systemu ubezpieczeń społecznych. Umowy o pracę powinny być zawierane na piśmie, a wszystkie istotne warunki pracy, takie jak godziny pracy, wynagrodzenie i prawo do urlopu, muszą być w nich określone. Ważne jest, aby upewnić się, że uzgodniona płaca minimalna jest przestrzegana.

Aplikuj już teraz!

Rozbudziliśmy Twoją ciekawość?
Aplikuj już teraz na atrakcyjne oferty pracy w Niemczech.

Aplikuj już teraz!

Rozbudziliśmy Twoją ciekawość?
Aplikuj już teraz na atrakcyjne oferty pracy w Niemczech.

Nasza lokalizacja

Nasza siedziba znajduje się w Düsseldorfie, a usługi personalne świadczymy na terenie całych Niemiec.

Telefon

Możesz skontaktować się z naszą infolinią od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00 .

+49 176 / 76725559

E-mail

Prześlij nam swoją prośbę e-mailem. Odpowiemy w ciągu 24 godzin.

Adres

Speditionstraße 15A
40221 Düsseldorf
Niemcy